Ｎ関労西機関紙「laluz」

	●170315	no.90 ゼロ回答に怒り！ストライキを闘い抜くぞ！アンケートが明かした生活実態　　生活にゆとりあるは0名

	●160411	号外尼崎版実質ゼロ回答を受けストライキ決行へ

	●160411	号外高知版実質ゼロ回答を受けストライキ決行へ

	● 160411	no.89 合理的理由のない服務制度の見直し

	● 150318	号外高知版田植えさんへの不当評価に反省どころか ━ 15春闘　本日、修行時より拠点スト西N関労の春闘要求項目

	●150318	号外尼崎版成果主義に偏った賃上げは許さない ━ 15春闘　本日、始業時より拠点スト春闘要求項目

	●140314	号外対象者限定の醜い賃上げ ━ 社員の大半は蚊帳の外 ━ 事業時より尼崎拠点スト突入

	●140122	no.87 退職金削減ありきの企業年金改悪　━　確定拠出年金（DC）制度への移行とは・・・

	●130629	no.86 7月1日付けで地元への配転決まる ━ 「高山裁判」でＮＴＴ西日本と和解が成立高知の田植さん、ホームテクノ社を提訴 ━ 全社員販売ゼロでⅠ評価は納得できない

	●130319	no.85 60歳超の再雇用OS会社での雇用も━ 対西日本本社交渉　　切実な賃上げ要求に誠意なく　15日にストを決行 3月15日、尼崎ビル拠点ストライキを決行 ━ 多くの仲間の支援受け、闘い抜く

	●130315	号外対ＮＴＴ西日本本社交渉 ━ ゼロ回答にストライキ通告

	●130226	no.84 業務外の全社員販売上長裁量での評価を是認 ━ 対ホームテクノ社団交模様　　なぜか、本社見解の「評価の対象外」と相違福島で子ども3人が甲状腺がんの手術 ━ 福島県の健康調査で判明　　ほかにも7人に疑いが

	●130117	no.83 新年にあたって ━ 西Ｎ関労執行委員長　兼廣英治「勤務地限定」は守れない ━ 業務集約で本音春闘要求アンケートにご協力を ━ webでもできます

	●121218	no.82 職場のパワハラなど実態調査へ ━ 13春闘要求・職場実態アンケート始まる

	●121127	no.81 集約合理化を目的にハイホン会社を解体 ━ NTT西日本グループ運営体制の見直し待ったなしの地震対策 ━ 職場で避難訓練を N間労に加入しました ━ 自分にけじめ ━ NTTホームテクノ高知営業所、田植重男さん

	●120601	no.80 基準内賃金削減により生活は不安定に ━ 処遇体系の再構築提案へ要求職場の仲間も参加、闘う決意あらたに ━ 高山裁判を支援する会発足ＯＳ会社社員の扱われ様 ━ アンケート結果報告　第２弾

	●120515	no.79 全社員賃下げ、広域配転も ━ 一方で雇用選択者は切り捨て NTT西日本、事業運営を踏まえた処遇体系の再構築を提示「高山裁判」を支援する会、5月20日結成へ 12春闘アンケートから見えてきたもの

	●120312	no.78 50歳退職・再雇用制度は見直しを明言 ━ ＮＴＴ西日本と12春闘団体交渉あたあかも本人が承諾したがごとく ━ 高山裁判第2回公判賃上げ額は前回と同様17万円に ━ ＯＳ会社へ12春闘要求書提出

	●110817	no.77 家庭を取り戻す闘いが始まった高山裁判、大阪地裁で初公判を迎える寮生との話し合いは不調に・・・　テルウェル、八尾、宝塚など4に自治会をゴリ押し根拠なき165名の解雇　JAL解雇撤回闘争に連帯する兵庫の会結成総会春闘アンケートにご協力を

	●111101	no.76 高山さん裁判で闘うことを決意 ━ 熊本から大阪へ強制配転西日本N関労第10回定期大会　　多様化する闘い、組織拡大を再確認

	●110817	no.75 販売店へ回線ID・パスワードをFAX送信ハイホン中国、鳥取事業部・・・PC設定の遅延恐れて　販売店へはクレーム処理を委託済みと開き直るＮ関労、御堂筋に現る天六ユニオンの皆さんと一緒に大阪ガス本社に講義行動　３．１１震災を機に派遣社員３４４名を一斉に解雇業務上の必要性はどこに　熊本から大阪への配置転　高山君の強制配転問題で本社交渉

	●110620	no.74 情報システム体系化センタの「理由なき移転」 ━ 地域加算手当ての剥奪と目的は明確配転の白紙撤回をめざしてN関労へ加入して闘う！━ 高山賢輔組合員 5.06ヶ月と4.5ヶ月は同じ・・・ ━ ＮＴＴ西日本と地域会社の特別手当

	●110407	no.73 11春闘団体交渉ハイホン中国・・・社員の生活よりも親会社優先本社は満了型社員に新たなイジメを用意 3.17ストライキを断念未曾有の東日本大震災に際し、救援と復興を最優先するため、ストライキは中止することを決定。

	●110228	no.72 将来の不安も鮮明に ━ 切り詰められるものは切り詰めても OS会社社員用アンケートの集約結果 50歳退職再雇用で大幅な賃金切り下げを強行された結果、職場や家庭で大小様々な歪が生じていることが明らかになりました。 OS会社への春闘要求　１、一律17万円の賃金引上げ　２、年間一時金6ヶ月　３、成果主義賃金制度の廃止　４、派遣社員・契約社員の正社員化　５、60歳越えの契約社員の労働条件を社員と同一に

	●110111	号外１１春闘アンケートにご協力を ━ 闘う春闘を取り戻そう

	●110104	no.71 西N関労兼廣委員長新年にあたって個人所有パソコンの「自主点検」問題の団交模様相継ぐNTT労組脱退今年もN関労に期待します ━ 地域の仲間からのメッセージ

	●101019	no.70 使用者の権限でゴリ押し ━ なんか変やで！個人所有端末自主点検組織強化、拡大に全力で取り組むことを確認 ━ 第９回定期大会奪われた命、許しがたい労働実態 ━ 母親、ドコモ中国相手に裁判でたたか

	●100708	no.69 さらなる遠距離配転施策「ビジネスモデルのさらなる地域展開」本社提案を団体交渉で追及全社員販売、Web学習は仕事 ━ 大阪地裁、残業代の支払いを命じる

	●100414	no.68 単身赴任者を地元へ帰せ！ 50歳退職・再雇用制度を廃止せよ！！ ━ 兵庫・尼崎拠点でストライキ決行 ━ 10春闘ハイホン中国との団体交渉から

	●100317	no.67 流した汗が報われる賃上げを ━ 尼崎ビルで時限スト決行一律3万8000円の賃金引上げなどを求め10春闘ストライキ

	●100218	no.66 時間単位年休問題会社側、法定外に時間休認めず━説明することさえ拒否

	●100114	no.65 闘う春に　━　執行委員長新年の挨拶　２時間年休廃止問題　━　西日本本社団体交渉　　特連休２日を次官級に使用　　使い勝手のいいものになるのか？

	●091218	no.64 2時間年休廃止は労働条件低下だ現3級が割りを食う、新「人事･給与制度」対西日本本社団体交渉模様退職･再雇用でも単身赴任福岡レポート（福岡センタ：高田泰成）職場を壊す成果主義賃金廃止へ西N関労定期大会模様青年労働者の約半数が非正規労働者日本郵便非正規ユニオン第二回総会開催

	●090630	no.63 結局は満了型選択者の「遠距離配転」が目的」か！ビジネスモデルの地域展開という会社提案「去るも地獄、残るも地獄」の50歳退職再雇用春闘アンケート（OS会社用）集約結果からつづき徳昭さん再選を果たす兵庫県尼崎市議選貧しくても将来への希望で活き活きと生活ベトナム・ハノイを旅して

	●090423	no.62 労災を拒み続けた2ヶ月申請遅延は手続きの問題それとも意図的？━ハイホン中国との団体交渉から難病の妻を介護するために自宅近隣の職場へ配置せよ！ NTTに人間性はあるのか？ 3.18ストライキ貫徹 09被災地メーデー ━ 今年も神戸・湊川公園で開催

	●090317	春闘号外会社側賃上げ要求にゼロ回答、18日に時限スト突入賃上げ一律5万円、一時金年間6ヶ月を要求 50歳退職再雇用制度の廃止、成果主義賃金の廃止、社宅定年制の廃止などの要求に対しいずれもゼロ回答

	●090302	no.61 09春闘生活実態は賃上げゼロを許さない！！ N関労、西日本各社へ要求書提出 30％カットの傷あと━OS会社春闘アンケートから勤務中の交通事故、会社が労災隠しに動く団体交渉報告北陸でも、巨額の残業代未払い 900人に2億1700万円

	●090115	no.60 胎動・・・歴史は動く闘う労働組合の再生を━西日本N関労横林委員長派遣社員、岡山さんのN関労加入と闘い戦争の悲惨、日本の加害責任を痛感━アジア太平洋戦争激戦地への旅　　マニラを訪問した池田組合員（鳥取）の報告

	●081225	号外労働時間の一日一時間減は死活問題だ！！派遣社員の岡山さん（NTT西日本ー関西サービスマネジメント部門アクセス担当としてホームテクノ社から派遣）、１時間の時間短縮を飲まなければ継続雇用しないと迫られる。 18万円にも満たない手取りなのに、更に3万円近い賃下げになる。N関労に加入して闘うと決意！

	●081120	no.59 「更なる充実」と言う名の遠距離配転資料なし、競争激化の根拠なし━対西日本本社団体交渉記録「はら」の据わった国労家族会の妻たちに感動 10.24国鉄闘争中央集会に参加して日本郵便非正規ユニオン」が結成された━神戸市勤労会館で結成大会 NTT西日本ー中国社　3億7700万円もの空前の賃金未払い事件

	●081008	No.58 人間性回復の闘いめざす━西N関労、第7回大会を開催対西日本本社団体交渉記録金沢支店、土肥組合員の作業内容をめぐって「全社員販売」「Web学習」はボランティア労働？時間外手当の支払いを求め、大阪地裁に提訴西N関労第7回大会、大会宣言

	●080730	No.57 NTT企業年金行政訴訟控訴審　　　　東京高裁もＮＴＴの控訴を棄却、22日に無謀にも最高裁へ上告組織拡大の展望を持った闘いを　　　　　N関労協議会第8回大会模様　　 N関労組合員でもある石井俊雄さん、千葉県長生村村長に再選

	●080612	No.56 「玄関チャイムは押すな、お客との対面販売はするな」それでも販売目標は光 30回線/月━許せない満了型選択者へのいじめ西日本N関労に頼もしい味方━森博行弁護士、顧問就任 08年メーデーでの取り組み

	●080424	No.55 会社は選択の自由を尊重せよ！執拗な退職勧奨はねのけ北陸に残る満了型を選択した土肥組合員はNTT西日本金沢支店に配属 08春闘 3.13時限ストを打ち抜く尼崎ビルでストライキ、西日本各地の地域会社などでも春闘を闘う官製ワーキングプアを許すな！家族ぐるみで闘う武庫川ユニオン市役所分会の仲間

	●080410	北陸版執拗な「退職勧奨」はねのけ、北陸に残る満了型を選択した土肥組合員はNTT西日本金沢支店に配属対NTT西日本ー北陸社団体交渉記録土肥組合員への「退職勧奨」について 08春闘 3.13時限ストを打ち抜く尼崎ビル、1時間の時限ストを打ち抜く、通信労組と共同で突入集会

	●080312	No.54 生活賭け、春闘をたたかう！ー08春闘決戦、3.13時限ストに突入対西日本本社団体交渉記録１．春闘要求０８春闘アンケートから生活実態は「賃上げなし」を許さない

	●080221	No.53 県をまたがる広域配転の多発かー事実上の「構造改革ステップ3」「中期事業運営の見直し」を問う対NTT西日本ー北陸社団体交渉記録土肥組合員への「退職勧奨」について JR採用差別全面解決を！！ 11.30全国集会報告

	●071213	No.52 自由な雇用形態選択ではないのか？ー50歳退職再雇用問題「意向確認」に名を借りた執拗な「説得」対西日本本社団体交渉記録１．土肥組合員への退職再雇用選択強要について２．単身赴任手当てについて３．その他諸要求はたらくものの音楽祭報告

	●071107	No.51 NTTグループ67社が全面敗訴東京地裁、NTT企業年金の減額認めずーNTT側は11月2日控訴対西日本本社団体交渉記録マーケティング推進業務の地域エリア展開について西N関労第6回定期大会

	●070919	No.50 　　主張　ＮＴＴの横暴を許さず、企業年金を守ろう　　　　　10月19日にＮＴＴ企業年金行政訴訟の判決　対西本社団体交渉記録　　　１．マーケティングセンタにおける新アンケート問題について　　　２．春闘要求の残された諸要求について　展望切り開いたＮ関労　　東Ｎ関労第７回定期大会　マーケティング営業に関するＮ関労の見解　ことばの解説　　請負と派遣の違いとは？

	●070808	No.49 　西本社団体交渉から　「アンケート調査」の実態と欺瞞　扶養手当が支払われていない

	●070627	No.48 　対ネオメイト　「販売は自由意志」といいながら「評価に反映する」とは？　やっぱりメーデーは5月1日だ　!! 　対ネオメイト団体交渉記録　対西本社団体交渉記録　トピックス　ＮＴＴ東、お客様対応拠点を8～9割削減　おふさいど　　囚人のジレンマ　替え歌　　♪「そして、安倍」♪

	●070412	No.47 　「全社員販売」商法、社員はタダ働き　　　　主張　　これって仕事なん？　ボランティアなん？　N関労3・23スト決行　　家族の怒りの声、西本社へ　対ネオメイト団体交渉記録　　1、独身寮の退去問題　　2、全社員販売について　　3、WEB学習問題　対西本社団体交渉記録　　1、パソコン紛失問題　　　　2、単身赴任手当支払い遅延に伴う支払いについて　　　3、社宅使用料における傾斜使用料調整　N関労07春闘ドキュメント

	●070322	No.46 　　あす、ストライキ突入　　　　　ＮＴＴは単身赴任社員を地元に戻せ！　　ＮＴＴは社宅・寮からの社員追い出しをやめろ！　　おふさいど　蛇の生殺し

	●070220	No.45 　　単身赴任手当の支払い勝ちとる　　会社側、回答を修正　　　　事実上、仮住居解釈を見直し　　　　新たな解釈は全社員に適用　　　　単身赴任手当不払い問題　～　経過　～　　トピックス　　NTT企業年金訴訟第３回口頭弁論開催　　春闘アンケートから　湧き上がる怒りの声

	●070110	No.44 　 NTT企業年金行政訴訟　　新たに83人が訴訟参加　　2006.12.8　対西本社団体交渉記録　＜資料＞NTT企業年金参加申立書（抜粋）

	●061213	号外　高田さんへの福岡発令に断固抗議する!! 　　　許せない人権無視の遠距離配転

	●061129	No.43 　単身赴任手当不払い問題　　　攻防続く本社団交、会社側を追い込む　2006.10.20　対西本社団体交渉記録　トピックス　ＮＴＴ企業年金行政訴訟　　　東京地裁、受給者の訴訟参加を認める　Ｎ関労山梨支部を結成

	●060927	No.42 　え、単身赴任手当が出てない!!　７月１日、単身赴任解消？　　2006.9.8　対西日本団体交渉記録　　トピックス　NTT企業年金行政訴訟、訴訟参加ぞくぞく　　さらなる成果主義賃金に負けない!!　第5回定期大会を開催

	●060808	Ｎｏ.41 　検証　「新たな業務運営体制」その1　　泥縄の「マーケティング営業」　2006.7.25　対西本社団体交渉記録　教育基本法改悪反対全国集会　「教育基本法を守れ」

	●060629	No.40 　主張　「新たな業務運営体制」発足　50歳定年制の総仕上げ　2006.6.16　対西本社団体交渉記録

	●060523	No.39 　やっぱりメーデーは5月1日だ　　地域から格差社会を告発　メーデーあれこれ　ルポルタージュ　　山下　悟　　　愛媛玉串訴訟勝訴記念集会　　　争議当事者が統一した「4・4全国集会」　町に平和とやさしさを　!!　　長谷川吉正さんみごと当選　おふさいど　　フランスのデモに思う　Ⅱ 　ぼけない小唄

	●060411	Ｎｏ.38 　主張　さらなる成果主義賃金　　　　　ＮＴＴの職場も「格差社会」入りか・・・　　　　　「勝ち組」も「負け組」も非人間化　2006.3.24　対西本社団体交渉記録　町に平和とやさしさを　　　徳島県・東みよし町議選に　はせがわ吉正さん出馬　＜詩＞子供たちとの誓い

	●060307	No.37 　安定した生活があってこそ労働への意欲が維持できる　　　2006春闘、西本社へ要求書提出　アンケートに寄せられた声（抜粋）　＜投稿＞企業年金改悪の不承認を喜ぶ　＜報告＞沖縄の現状に触れて　＜替え歌＞バブルを知らない大人たち

	●060214	号外　NTT企業年金改悪　厚生労働省が却下

	●060207	No.36 　主張　さらなる成果主義賃金　　　　　D評価は懲戒処分だ　対西本社団体交渉記録　　　Ⅰ、成果業績重視の処遇体系の見直し　　　Ⅱ、「指紋認証」について　　　Ⅲ、「NTT西日本グループの新たな業務運営体制」について　♪春闘があるさ♪

	●060111	No.35 　自由にモノが言え、差別と格差のない職場づくりを　　　新年にあたって　　　Ｎ関労茨城支部を結成　2005.12.7　対西本社団体交渉記録　2005.12.20　対西本社団体交渉記録　噂の真相　　退職・再雇用制度の廃止？

	●051206	No.34 　＜主張＞「新たな業務運営体制」は「50歳定年制」の総仕上げだ　　　2005.11.2　対西本社団体交渉記録　　　本四海峡バス闘争全面勝利！

	●051102	No.33 　　問題あるぞ!!　新扶養手当　　　　　各世代で大幅減額　　職場に労働運動の再生を!! 　　　　　第４回定期大会を開催

	●050928	No.32 　　＜さらなる成果主義賃金＞　　　　文書開示のない評価では透明性、納得性は得られない　　主張　成果主義はどこから来て、どこへ行くのか？

	●050831	No.31 　　アスベスト問題、要求書提出　　さらなる成果主義（ノーマルレンジ）会社案出る!! 　　国鉄労働者1047名の解雇撤回7・15集会　　　　　　労働者の闘い抜きに安全は守れない　　　　　　涙が止まらない!!

	●050706	No.30 　　＜主張＞若い世代の将来は闇　　　　　　　　　成果主義賃金は年収300万時代へ　　「誓約書」問題で会社回答出る　　＜続＞被害者の御霊に捧げる107選　　JR宝塚宣事故は警告する　7.28尼崎集会　　開かれた議会・見える議会へ！　尼崎市議会議員　つづき徳昭

	●050604	No.29 　　投稿　JRに安全綱領の復活を　　対西日本団体交渉記録　　　　　「成果業績重視の処遇体系の見直し」について　　　　　誓約書問題について　　　　　65才までの雇用延長について　　尼崎市議会選挙　つつき徳昭さん　みごと当選　　被害者の御霊に捧げる107選

	●050511	No.28 　　震災１０年、夢のかけら　つなげ　　　　～第10回被災地メーデー開く　　成果主義賃金見直し　会社回答出る!!　本日団交　　報告・育児・介護休職の制度が改正されました　　トピックス・成果主義賃金のひろがりのなかで、労働者は終身雇用を支持　　　　　　　　・単身赴任先の通勤災害認定　赴任先へ移動中に事故死　　　　　　　　　　～休日でも「就業と関連」

	●050406	No.27 　　兵庫支店BB販売PT西グループ　　須磨別館への移転を強行　　成果主義賃金に物申す！　　　～成果主義に疑問符76％～　　2005春闘アンケートから　　ちょっと一言　　5・1被災地メーデー　　《おふさいど》生涯現役時代がやってくる

	●050216	No.26 　兵庫支店ＢＢ販売ＰＴ西グループ　　　～須磨移転に合理性なし　会社に白紙撤回を要求　尼崎市議選　つづき徳昭さんを推薦　川柳に見る職場の世相

	●050112	No.25 　将来設計が立てられない！　対西日本団体交渉記録「成果・業績重視の処遇体系の見直し」について　国鉄闘争勝利、鉄建公団訴訟勝利をめざして　　　～12・1全国集会に4300人の労働者・市民が結集

	●041222	No.24 　年齢賃金廃止、扶養手当廃止　　　NTT、賃金制度改悪案を提案～更なる成果主義へ～　　　会社への質問書　　　会社案のイメージ　　　会社提案の「見直し」の内容（要旨）　　　会社案への疑問　　成果主義の行きつく先は？

	●041201	No.23 　企業年金改悪同意徴収、各地で強引な「説得」　　　　会社のあせりか？同意率は50％　「同意徴収」撃退マニュアル　雇用形態選択・相談窓口　対兵庫支店団体交渉記録　　　　BB販売PT（西）のロケーション（須磨別館）について・Ⅱ、Ⅲ 　NTT、4580億円の自社株買い　　　　企業年金改悪、50才退職・再雇用の一方で

	●041027	No.22 　１０･２１国際反戦デー　戦争への道を許さない！　イラクからのメッセージ　対兵庫支店団体交渉記録　　　　　　ＢＢ販売ＰＴグループのロケーション移転について　《トピックス》ＮＴＴ東日本　構造改革ステップ2を提案　大塚製薬の労働者の使い捨てを許さない！

	●040915	No.21 　拡がる企業年金改悪反対の闘い　不当な退職強要にNo!を　NTTグループの職場に労働組合の再生を！！　時代の申し子、N関労に期待

	● 040804	No.20 　企業年金改悪　同意徴収には応じない!! 　N関労初の組合員村長誕生　神戸中央ビル　休養室やっとできる

	● 040609	No.19 　企業年金説明会「意見を聞かない、言わせない」　第9回被災地メーデー「この国に生まれてよかった？！」　対西本社団体交渉記録　働くものの音楽祭に参加「平和の火を燃やし続けよう！！」　おふさいど「みなし満了型で兵庫支店へ」

	● 040317	No.18 　生活破壊の給付減額は許さんぞ！　　　「NTT企業年金改悪に反対する兵庫の会」結成　N関労徳島支部を結成　アクト各社　退職・再雇用を広域配転

	● 040204	No.17 　神戸中央ビルに「休養室」設置　オアシスコーナーの分煙対策も実施　N関労の職場要求実る　対西本社団体交渉記録　トピックス　　　NTT労組のスト基金230億円パーか？　　　NTT労組東北委員長ら起訴

	● 040107	Ｎｏ.16 　企業年金関連－会社回答書－　兵庫のＯＢ、現役社員ら企業年金改悪反対のビラ配布　民主主義と平和が危ない　仲間からの便り「ＯＳ会社の将来は真っ暗だ」　年末一時金減額の一方で役員の”復活”ボーナス

	●　031112	No.15 　「企業年金改悪に反対するＮＴＴ有志の会」結成　対西日本団体交渉記録　　1.企業年金「見直し」について　　2.評価反映方法の見直しについて　　3.休養室について　各地のニュース　　☆「ＮＴＴ労組は『一票投票』で信を問え　　☆Ｎ関労東京支部結成大会、同千葉支部第２回大会　　　　開催　　☆四国で「稼動実態調査」

	●　031001	No.14 　企業年金改悪に怒りの声　Ｎ関労、企業年金改悪案に対し、要求書提出　雇用形態選択スケジュール提示　ドキュメント「人の痛みを語る出版社が労働者保護　　　をかなぐり捨て～医学書院・大出さんの闘い～

	●　020326	No.1 　N関労西「結成宣言」　　3月7日初団交
	●　020423	No.2 　NTT「あなたが自分で退職・再雇用を選んだ」　満了型選択者への営業研修
	●　020425	号外　問答無用の報復配転を強行
	●　020508	号外　相次ぐ報復・不当配転
	●　020620	No3 　東西のN関労で協議会を結成　広域配転を追及
	●　020701	号外　権利破壊のＤ評価を強行
	●　020901	No.4 　退職拒否者の強制配転迫るＮＴＴ労組
	●　021001	No.5 　広がる仲間、全国で胎動　Ｎ関労西・額集かいを開催　「Ｎ関労を支える仲間たちの会発足」
	●　021101	No.6 　Ｎ関労千葉支部結成　Ｎ関労共済発足を決定　西日本ＮＴＴ労研開催
	●　021201	No.7 　九州から関西、東海へ大量の広域配転　かのう花枝神戸市議候補を推薦決定
	●　030101	Ｎｏ.8　Ａ　Ｂ　団体交渉記録
	●　030201	No.9 　統一自治体選推薦候補に勝利しよう　ＮＴＴ木下闘争
	●　030301	No.10 　03春闘要求を西本社に提出　03春闘要求アンケート結果
	●　030409	Ｎｏ.11 　神戸中央ビルに男子・女子休憩室の設置を　対兵庫支店団交記録　兵庫・闘う仲間の3・15集会　「首切り・リストラＮｏ！］持株会社に要請行動
	●　030612	Ｎｏ.12 　神戸中央ビルに「休養室」設置へ　対兵庫支店団交記録
	●　030805	No.13 　企業年金見直し問題　　　　西日本各地からＯＢ怒りの声　差別と競争を助長する評価制度反対！