08/10/18  保坂さんの闘いが私を変えた  10月18日、都内でN関労東京支部第６回定期大会が開催されました。  新組合員からはＮ関労に入った動機について、「保坂さんを転勤させるたたかいを通じて」また、「50歳の雇用選択でＮＴＴに残ることを選ぶことを契機として」などと、明るく元気な発言がありました。  また大会では、介護・休業法を守らない会社に憤りを感じるとともに、「あたりまえのことを、あたりまえに実現させる」運動を追求しようと集約されました。

08/10/04  紅葉にはちょっと早かったが家族も参加 10月4日・5日、東日本N関労の恒例のレクレーションが行われました。紅葉にはまだちょっと早すぎましたが、今年は奥日光に組合員の家族や職場の仲間も参加して、爽やかな秋の休日を楽しみました。

08/09/27   黙っていないで波風をたてなければ  9月27日N関労千葉支部定期大会が船橋市内において開催されました。大会討論では、N関労に加入して退職再雇用を拒否しがんばっている新入組合員の発言をはじめ、料金部門集約に対する闘いや、組合員に出された不当なＤ評価に対し労働委員会を動かした闘い、コンシューマ職場における変形労働制の導入に対する闘いなどこの一年間の闘争の総括が行われました。さらに、ＮＴＴに働く労働者の生活と権利を守り向上させる事はもとより、新自由主義政策のもと悲惨な状態にさせられている地域の労働者や仲間たちと連帯して運動を進める今後の方針を採択しました。

ご支援ありがとうございました 　健康保険組合「組合員会議員」/厚生年金基金「代議員」選挙 　N関労が推薦した武田清春さんは、約６０００票の支持を集めましたが当選には至りませんでした。今後、私たち一人ひとりの負担が、年額３万６千円、さらに０９年から３年間毎年３万１５００円増額することが計画されていることを思えば残念ではありますが、ご支持を頂いた皆様およびＮＴＴに働く労働者と共に、負担増に反対し生活向上のため今後ともがんばりましょう。

健康保険料値上げ（月3000円）は許せない！ N関労は武田清春さん（通信労組書記長）を推薦します 健康保険組合「組合会議員」選挙 / 厚生年金基金「代議員」選挙

08/09/06    退職再雇用は賃金の強奪だ  9月6日、西日本ＮＴＴ関連労働組合第７回定期大会が尼崎市で開催さた。  会場は６年間要求し続け、この6月に実現したＮＴＴ武庫之荘別館ビルの組合事務所である。  執行委員会では広く思えた会場も代議員や来賓の多数が列席するとさすがに手狭であった。  大会は強制配転、08春闘などを闘った組合員の自発的かつ具体的な発言が全員で共有された。（詳しくは機関紙「ラ・ルース」に掲載）  新役員も選出され、全員の拍手で採択された「宣言」はこんな言葉で締めくくられている。  「西Ｎ関労は小さな組合である。だが、職場実態から目をそらさないこと、決して問題から逃げないこと、闘う中から困難を乗り越えていくこと、仲間の意見に耳を傾け相互討論すること、組合員全員が行動することが今大会で確認された。この1年間を闘う決意には何の不足もない。右、宣言する」。  これからの1年を飛躍の年にしていきたい。

08/08/30     生活危機突破一時金の要求を  Ｎ関労東第8回定期大会は8月30日（土）千葉市市民会館で開催されました。 新しい組合員も参加され、08春闘・組織拡大など１年間の活動に自信を持ち合いました。  大会は第１に「50歳退職・再雇用」制度、「成果・業績主義賃金」制度の撤回、09春闘中心に働くものの生活と権利を守る。 第２に、ＮＴＴに社会的責任を果たさせる取り組みの強化、育児・介護休業法の遵守を始め人権無視の単身赴任・長距離通勤解消を追及します。第３に、分会体制を確立し職場に根ざした労働組合運動と組織拡大・強化を追及します。第４に、平和憲法を守り、雇用破壊、社会保障制度改悪を許さず、働くものが報われる政治の実現をめざす闘い。  また、スローガン「分会体制を確立し、職場を基本に組織強化・拡大を展望しよう」を採択し、「冬一時金の増額と企業年金裁判の取り消しを求める決議」及び「大会宣言」を採択しました。

08/07/22    企業年金裁判ＮＴＴ上告 企業年金裁判、ＮＴＴは「東京高等裁判所の判決には、法令の解釈適用に重大な誤りがあると考えられる」として7月22日上告しました。     ＮＴＴ企業年金改悪に反対する会のＨＰへ

08/07/19 原子力空母ジョージワシントンは横須賀に来るな  7月19日、米海軍の原子力空母「ジョージ・ワシントン」の横須賀基地配備に抗議する全国集会が、横須賀米海軍基地の対岸に当たる横須賀市ヴェルニー公園で開かれました。 集会には、労組や市民団体など全国から15000人を超える人々が結集しました。  集会の後「安全性が確立していない原子力空母の母港化撤回」などを求めるアピールを採択したあと、市内をデモ行進し原子力空母横須賀母港化反対を訴えました。

08/07/09 企業年金裁判、高裁はNTT主張を「いずれも理由がない」と棄却 1、自分勝手に法律を解釈し、大多数が減額に賛成すれば、契約内容を変えられるという、法律解釈はおかしい。 ２、配当までしていて、年金受給者を泣かす（減額する）ということは、到底認められない。 ３、最高裁への上告はＮＴＴに理性が残っていればしないだろう。 (加藤晋介弁護士談)     詳しくはＮＴＴ企業年金改悪に反対する会のＨＰへ

08/06/22   石井俊雄さん長生村村長二期目の選挙に勝利 　Ｎ関労組合員でもある石井俊雄さんは、６月２２日長生村村長選挙において、二期目の当選を果たしました。 　４年前、合併を目前にしながら無競争の村長選挙は許せない。村議1期目だった石井さんは「合併は住民の意思で」と訴えて900票差で村長に当選しました。 　1期目の４年間は与党1人の村議会と感情的に反発する一部職員に苦慮しました。 　2度にわたる合併問題は住民アンケートで反対の住民の意思を確認し、合併協議会を離脱。自らの給料カットや入札制度の改善などで村の財政を好転させ、毎年子どもの医療費助成を引き上げ、村長公用車も売却、ゴミ袋の価格も引き下げ、小学校3年生までの医療費助成、妊婦健診の充実など、次々と公約を実行しました。 　多くのＮ関労組合員が資金カンパをしたり、応援に駆けつけました。お疲れ様でした。 選挙結果 　石井俊雄　　５７２１票 　阿井市郎　　２９２９票 　　　投票率７１．３９％

08/05/21  学校は賃下げ分750万円と慰謝料30万円を小池さんに支払え 「学校の不当な賃下げは許せない、学校は賃下げ分750万円と慰謝料30万円を小池さんに支払え」との判決が5月21日、千葉地裁で出されました。 職員の賃金切下げは違法であり約750万円を支払うこと。 労働条件を切下げた契約を無理に認めさせた行為は違法であり、慰謝料30万円を支払う事。 賃金は49万円に引き上げ、退職金の基本額も49万円とすること。 建築士を要請する専門学校を経営する日建工科グループは、毎年のように一方的な賃金切下げを続け、異議を述べる職員には「不満なら辞めろ」という態度をとり続けてきました。 これに対し小池さんらはＮＫユニオンを結成し、経営側に改善を要求してきましたが、誠意ある進展がないなかやむを得ず裁判に訴えていました。

08/05/18  合併しない自立した日本一の長生き村を村民と共につくろう  N関労組合員でもある、千葉県長生村村長の石井としおさんは、村長2期目を目指し活動に力を入れています。  5月18日「合併しない！自立で輝く村づくりはみなの力で」と銘打って村民集会が行われました。会場の長生村文化会館は700名を超える村民で満員となる盛況ぶりでした。 　集会では、地元の青年による和太鼓の演奏を満喫した後、「合併しない町宣言」「もったいない図書館」で全国的に有名になった福島県矢祭町教育長の高信由美子氏による「元気な子どもの声が聞こえるまちづくり」の講演などが行われました。最後に石井俊雄村長からは、合併協議会からの離脱、子ども医療費の小学校3年までの助成、妊婦検診の10回までの無料化、高齢者、障害者に無料の通院送迎、財源確保のため入札制度の改革、収入役や公用車の廃止、村長給料や交際費の削減など4年間の公約達成度の報告、さらに、日本一の子育て支援の村をめざし、子ども医療費の中学校3年までの助成、妊婦検診の14回すべての無料化、中学校の建て替え、長生病院の24時間救急体制の確保、村内循環バスの運行等などの新たな公約が明らかにされました。 選挙は6月15日告示、22日（日）投票で行われます。応援よろしくお願いします。

08/05/01  79回日比谷メーデー  労働法制の改悪とともに横行する「偽装請負」「違法派遣」等、経営側による違法・脱法行為は、「ワーキングプア」層を増大させ、生死に関わる問題として労働者を襲っています。同時に、企業による人員削減と労働強化、競争主義の強制は、長時間労働を生みだし、過労死・過労自殺・精神疾患・労災事故を多発させ、「偽装管理監督職」やニセ「みなし労働」の出現は、「サービス残業」の温床となっています。（中略）  私たちは、未組織労働者、非正規労働者、移住労働者の低賃金と労働条件の改善を高々と掲げ、労働者の生活と権利を守る闘い、憲法擁護・第9条を活かし、平和と民主主義を確立する闘いに、すべての労働者の総団結のもと決起するものです。  全世界で深刻な問題となっている地球温暖化や自然環境の破壊、飢餓問題や社会的不平等の拡大等を引き起こしているのは、市場原理優先の規制緩和・新自由主義グローバリゼーションであり、自己責任・自助努力を強制する企業利益優先の社会です。この企業利益優先のグローバリゼーションを推進するWTO、FTA・EPAに対し、世界的な反対運動が広まっています。私たちも、本年7月に開催されるG8洞爺湖サミットに反対します。（後略）━79メーデーアピール  メーデーに参加したN関労組合員は、「難病の妻を介護する保坂さんを自宅近くの職場に配置転換させよう」「家庭生活を破壊し、体調のリズムを狂わせる土休日営業を廃止させよう」「実質50歳定年制をやめさせよう」「成果主義賃金制度を辞めさせよう」などと、沿道の市民にも訴えた。 08/05/01 神戸被災地メーデー  第13回被災地メーデーは「人らしく生きさせろ」をテーマに5月1日、神戸市湊川公園で開催され、約1000人の労働者・市民が参加しました。  屋台村にはＮ関労も5年連続で出店、じゃこてんと発泡酒を販売しました。屋台村のテントの中は、くつろげるサロンとなっており、好評でした。

08/04/03  土休日営業を撤回しろ！　介護休業法を遵守せよ！   4月3日全労協08けんり春闘統一ストライキに、N関労はNTT東日本コンシュウマ東京センタと神奈川支店を拠点として時限ストライキで連帯しました。   職場労働者の圧倒的な反対を押し切って導入された土休日営業（変形労働時間制）は、体調のリズムを崩し、家庭の団欒を破壊し、非人間的な生活を強いられている単身赴任者の帰省の機会を更に制限するものです。 介護休業法を遵守し、難病の妻を抱えるHさんを通勤時間の短い品川ツインズビルに転勤させろ、NTTは社会的責任を果たせ。   50歳退職再雇用制度を撤回せよ！   成果主義賃金制度を撤回せよ！

08/03/26   JR不採用の解決をめざし国土交通省前座り込み  JR不採用事件の解決をめざして、4者4団体による55時間国土交通省前座り込み行動が3月26日10時から28日17時までおこなわれました。 闘争団、争議団、家族会、支援労働組合、支援者が延べ800人が参加しました。  Ｎ関労は27日に激布とカンパ金を斎藤委員長が川端原告団団長に手渡し、28日にはアコーディオン部隊(4人)が午前と午後に座込みの闘争団を励ましました。  「ガンバロウ」などの歌声が国土交通省に響き渡りました。  Ｎ関労はこれからも闘争団と共に闘い続けます。

08/03/13  大幅賃上げと労働条件向上をめざしストライキに突入  一律５万円の賃上をせよ！　  成果主義賃金を廃止せよ！　  強制配転をやめよ！ 西日本NTT関連労働組合（Ｎ関労西）は３月１３日（木）尼崎ビルで１時間の時限ストに突入しました。  今回の春闘ではストに参加した尼崎ビル５名の他にネオメイト、ハイホン北陸、ハイホン中国、ハイホン東中国、ハイホン四国の組合員も２月２７日から「時間外拒否」闘争に入り、組合腕章着用で闘う決意を示しました。  尼崎ビルでは午前８時より、ストライキ突入集会が通信労働組合と共同で開催されました。両組合代表によるエールの交換、各労組の応援に駆けつけられた来賓あいさつが交互に行われるなど「同じＮＴＴ職場で働く労働者」との連帯感がより深められました。   ストライキでインターナショナルを歌うなんて何年ぶりのことだろう！短時間とはいえ、資本のクビキを拒否し人間を取り戻したみんなの顔は底抜けに明るかった。Ｎ関労茨城支部の3・13時限スト突入集会では、アコーディオン伴奏にのって労働歌、怒りと職場の仲間への連帯のシュプレヒコール、そして多くの支援の仲間とともに団結がんばろうで集会をしめくくった。 東京支部の集会ではスト突入者一人ひとりがマイクを握り、「難病の妻の介護のため、介護・休業法にもとづき通勤に便利な品川ツインズビルに転勤させろ」など、ＮＴＴに対する怒りと要求を訴えた。   連合と同時期に第一波ストを構えたため職場の関心は高く、「スト突入チラシを笑顔で受け取る労働者が多かった」「職場に戻ったら、もうスト終わったのか、もっとやれ、要求は満額獲得できたのかなど、みんなの声にグッときた」などの感想が寄せられている。   ＪＲ千葉駅前の富士見ビルに、Ｎ関労、通信労組の組合員および支援者が続々と集合。腕章・ゼッケンを着け、通用門で出勤者へのビラ配布する組合員。「スト決行中」の横断幕を掲げる組合員。ビル前では支援者を含めての街宣行動が行なわれた。   8時50分からビル前の通りで、「08春闘勝利！　3・13通信労組、Ｎ関労富士見ビル前スト確認集会」を開催。 両労組による始めての統一集会は、司会　代表、来賓挨拶　決意表明等をそれぞれの組合が受け持ち、統一集会の成功を確認し9時45分団結ガンバローで閉会した。

07/12/18  一方的な土休日剥奪に怒りが沸騰、70名が本社前に結集！ 12月18日早朝、コンシューマ部門各センタの社員ら70名がNTT東日本本社前に結集、抗議集会終了後、土休日営業の早期撤回を申し入れた。

07/12/03  退職・再雇用時の約束を反故に！ 　2002年のNTT構造改革で「25%賃金減の地域会社再雇用に応じれば今の職場で働ける」という約束は見事に破られ、料金センタの廃止と116センタの委託化（NTTソルコ）で、水戸・つくば・土浦で働いていた社員は12月3日、それぞれの職場に配転させられました。 今回の発令で、組合員のNさんは、土浦勤務を要望し、訓練も県内の実施を要求してきましたが、それらの要望は全く聞き入れられませんでした。 当日、NTT取手営業所には緊急の要請にもかかわらず、県内外から十数名の仲間が駆けつけ「退職再雇用時の約束を守れ」というビラ配布、Nさんの就労激励の集会を開きました。 N関労茨城支部は、要求実現に向け職場での年内組合腕章の着用など底辺行動を強化していく決意です。　（茨城支部発）

07/11/04 第6回千葉支部定期大会  11月4日船橋市内において第6回千葉支部定期大会が開催されました。 満了型で配置されたNTT東日本の職場や、退職再雇用の県域会社における職場の状況などがつぶさに報告されました。中でも東日本会社からの業務委託替えによって、無くされる料金職場に働く労働者は大変な不安にさらされています。大会後直ちにこの問題に着手することが決定されました。（千葉支部発）

07/11/02 第2回山梨支部定期大会 11月2日、Ｎ関労山梨支部は第２回定期大会を開催しました。 大会には、Ｎ関労協議会議長、Ｎ関労東本部委員長、国労甲府支部委員長はじめ多くの来賓とＮ関労山梨を支援してくださるサポーターの方々が集まり盛大に開催されました。 大会では、春闘、団体交渉などの取り組みを総括し、少数組合でも正しい方針を持って闘うことで組織拡大を図ること、地域ユニオンと連携して労働運動の再生を図ることなど確認されました。（山梨支部発）

07/10/21 第5回東京支部定期大会 第5回N関労東京支部大会が、１０月２１日、神田公園区民館で開催されました。大会での焦点は、難病に苦しむ家族の介護を抱えたHさんの配転問題をどう進展させるかが支部としての大きな課題であり、病状が思わしくない中､早急な解決が差し迫っている。大会後直ちに対策委員会をつくり､取り組みの具体化を計っていくことが決定されました。（東京支部発）

07/10/20 第3回茨城支部定期大会  10月20日、第３回茨城支部大会が土浦市にて開催されました。 初めての指名ストを闘った経験が総括され、敵が鮮明になったこと、それぞれの職場の課題で不十分さもあるが、良くこの１年間頑張ってこれた。Ｎ関労を立ち上げて本当に良かった！等々、 深まる秋の週末、会場は熱く燃えていました。（茨城支部発）

07/10/19 NTT企業年金改「悪」訴訟、ＮＴＴ敗訴！ 詳細はhttp://park17.wakwak.com/~k10/

07/10/14  N関労、団結まつりに古本市場をもって参加 中央会場のステージ たとえ市会議員でも鐚一文まけられねーよ！ 遠くから家族でご苦労様！ ほろ酔い加減、商売そっちのけで囲碁に興じる！

07/9/29  従来通りの職場を確保せよ！　東日本料金部門交流会 地域会社における料金部門の集約合理化が強行されるなか、9月29日、東京秋葉原において他労組の仲間も含め、当該職場に働く労働者が交流会を持ちました。 8月に実施された神奈川の仲間からは経過と現状について報告されました。 今までの職場で今までの仕事を続けられると言うから泣く泣く賃金25％カットを飲んでOS会社を選択したのだ。会社の不当性を追及し広く労働者に訴えながら闘いを強化しようと、気持ちを固めあいました。

07/9/29  西日本N関労第6回定期大会開催さる 9月29日神戸市勤労会館で、Ｎ関労西の第6回定期大会が開かれました。 大会は「結成以来組織は3倍に拡大し、今も着実に拡大しつつあるがＮＴＴの支配の前にはまだまだ微力である」との現状認識からの提案に始まりました。 この一年の活動として、強制配転反対の闘い、成果賃金制度反対の闘い、春闘時のストライキによる闘い、企業年金改悪反対の闘い、選挙闘争での闘い、単身赴任手当の闘いなどが自信を持って報告されました。 また、新たに広島において支部結成を目指そうという方針が決定されました。 新役員に、横林賢二委員長、島本保徳副委員長、兼広英治書記長の各氏を選出しました。

07/9/08  東日本N関労第7回定期大会開催 　9月8日Ｎ関労東の第7回定期大会が、飯田橋のＳＫプラザで開催されました。向こう1年間の闘争方針の採択の後、「50歳退職再雇用制度」・「成果主義賃金制度」に反対しよう！育児介護休業法を遵守させ、Hさんを品川職場に配置させよう！実質50歳定年制をやめさせ、単身赴任・長距離通勤を解消させよう！「中期方針のたたき台」を全組合員で討論し、労働運動の再生をめざそう！アウトソーシングされている総合会社における組織拡大を追及し、大胆に契約、派遣労働者に働きかけ、そして全国にN関労の旗を掲げよう！あらゆる戦争に反対し、憲法9条改悪を許さない闘いを職場・地域から作ろう！という大会スローガンを採択し成功裡に終了しました。 なお、江尻委員長が退任し、斉藤　隆靖委員長、林　信行書記長、が選任されました。

07/3/11 　Ｎ関労西・07春闘討論集会 N関労西では２００７春闘の山場を前にした３月１１日、初めての春闘討論集会を開催した。 　講師にはN関労顧問の市原芳樹さん（元全電通労組千葉県支部書記長）を迎え、「２００７春闘と労働者の任務」−この社会とたたかう組織づくりーと題して講演をしていただいた。全労協統一ストライキに初めて参加するN関労西の組合員にとっては魂のこもった今後の闘いを決意しあう討論集会となった。

07/2/10 　Ｎ関労東・07春闘学習討論会 　Ｎ関労東は、料金業務の委託会社化や、宅内業務を委託会社へ移行拡大が提案されるなど、ＮＴＴ職場に非正規労働者が拡大の一途。非正規労働者の実態を把握し、交流し、ともに人らしく働き続けられる職場を作ろう。そうした立場から、兵庫・武庫川ユニオンの小西書記長をお迎えし、「07春闘の情勢と、未組織労働者の実態・闘い」をテーマに講演していただく。 　多くのＮＴＴ関連で働く正規・非正規労働者の参加をお願いします。

06/12/13 　人権無視の強制配転抗議集会 　Ｎ関労西組合員の高田泰成さんに対する九州・福岡への人権無視の強制配転に対する抗議集会が、「ＮＴＴ労働者の人権を守る会」主催で行われ、Ｎ関労西組合員やＮＴＴ労組内のたたかう仲間、尼崎地区労など地域の仲間約３０名が結集し、NTT西日本の不当な強制配転に抗議した。　→　配布ビラ

06/10/28　Ｎ関労山梨支部結成!! 　10月28日、山梨県甲府市で、Ｎ関労山梨支部結成大会が開催されました。 　大会は、この間の経過と運動方針が確認され、古屋委員長を先頭に｢一人の首切りも許さない｣｢仲間を裏切らない｣Ｎ関労の旗が高々と掲げられました。 　大会には、Ｎ関労山梨支部の組合員のほか、県内の仲間や関東Ｎ関労の仲間、さらには、兵庫、広島からも仲間たちが駆けつけ、50名を超える盛大な結成大会となりました。 　大会のあとは交流レセプションが開かれ、日ごろの思いや今後の決意などの仲間の発言や、アコーターによる歌唱指導など、楽しく団結を深めることができました。 　■問合せ　山梨支部　小田切書記長まで　TEL　055-277-6161 　　　　　　 労働運動センター内　N関労　TEL　03-5820-2070

06/9/9　Ｎ関労西第５回大会 　Ｎ関労西の第5回定期大会は2006年9月9日、神戸市内で開催され、大阪、兵庫、広島、徳島、鳥取の各地から組合員が結集し、また来賓の新社会党兵庫県本部原委員長、尼崎地区労小西事務局長、兵庫情報通信党員協小谷議長、Ｎ関労東江尻委員長の４氏から激励のあいさつをいただきました。 　大会討論では各地各職場での闘いについて活発に報告が出され、充実した討論が行われました。 　特に今回の大会には初めて広島から○名の組合員が参加し、着実に組織が拡がっていることが実感できる大会となりました。 　なお、役員については現執行部の全員が留任し、会社の広域配転に負けず闘って行くことを確認しあいました。

Ｎ関労山梨支部、10月28日（土）結成 　Ｎ関労山梨支部が結成されることとなり、１０月２８日、甲府市内で結成大会を開催することとなった。Ｎ関労は、山梨の正規、非正規を問わず、ＮＴＴ関連の多くの労働者がＮ関労の旗のもとに結集されることを訴えている。 　→　ＮＴＴ関連労働者は、ＮＴＴ関連労働組合へ結集しよう！ 　→　Ｎ関労への加入手続き 　→　問い合わせ　　電話　03-5820-2070　　 　　　　　　　　　　　　　E-mail　　info@n-kanrou.com

ＮＴＴ健康保険組合「組合会議員」選挙、ＮＴＴ厚生年金基金「代議員」選挙･･･石川津由子さんを推薦します 　２年に１回行われる「ＮＴＴ健保組合会議員、厚生年金基金代議員選挙」が、９月１日から１３日まで行われる。Ｎ関労は、石川津由子さん（通信労組出身）を推薦し、闘うことを決めた。　→　機関紙「Ｎ関労」号外

06/8/27　Ｎ関労東第６回大会 　８月27日千葉・船橋で、Ｎ関労東第６回大会が開催された。大会には来賓として、電通労組・鏡執行委員、鉄建公団訴訟団・原田さん、ＮＫユニオン・小池委員長、新社会党上野副委員長の参加をいただいた。また、全労協、郵政ユニオンからメッセージをいただいた。 　大会は、�@茨城支部結成、�A06春闘、そして�B企業年金問題を総括の柱とし、多くの組合員の発言で豊富化。今後１年間の方針を確認した。 　なお、この大会では新たに山梨の仲間がＮ関労に加入。10月28日甲府市でＮ関労山梨支部を結成すると決意表明。Ｎ関労全体で結成大会を成功させることを確認した。　→　大会宣言

06/8/22　ＮＫユニオン支援行動 　８月22日都内で、ＮＫユニオン（小池利幸委員長）の会社拠点でのチラシ配布に参加した。ＮＫユニオンはこれまで、労働条件の向上と小池委員長の賃金の不当な切下げの是正を求めてきたが、誠意ある回答がないまま今日に至り、裁判闘争に入ることなり、チラシ配布となった。Ｎ関労東は、ＮＫユニオンと交流し、闘いの支援を決めている。　→チラシ

06/7/8　Ｎ関労協議会大会 　７月８日、都内でＮ関労協議会第６回大会を開催しました。 　→「全労協」　06.8.1　No.177

06/4/17　Ｎ関労徳島支部の長谷川吉正さん当選　!! 　Ｎ関労徳島支部の長谷川吉正（はせがわ　よしまさ）さんは、16日投票の結果、定数16に対し、17名が立候補者し闘われましたが、みごと10位で当選しました。 　全国の仲間のみなさん！ご支援ありがとうございました。

06/4/1　Ｎ関労徳島支部の長谷川吉正さんが出馬　 　２町合併に伴う東みよし町議選（定数16）は徳島県・東みよし町議選は、４月１１日告示、１６日投票で行われ、ＮＴＴ徳島に勤務、Ｎ関労徳島支部の長谷川吉正（はせがわ　よしまさ）さんが出馬することになりました。 　長谷川さんは、99年に三加茂町議に初当選。現在2期目。今回の選挙では、「憲法を守り、生かす」を掲げ、とくに「9条」を守る運動に全力を注ぐことを公約しています。 　Ｎ関労西では、組織内候補として推薦を決定しました。 　全国の仲間のみなさんのご支援をお願いします。 　はせがわ吉正後援会　徳島県東みよし町加茂3459-1　　電話　0883（82）5297

05/12/23　Ｎ関労茨城支部結成大会 　12月23日、茨城県つくば市で、Ｎ関労茨城支部結成大会が開催されました。 　大会は、結成までの経過、運動方針を確認の上、中村洋子委員長はじめ三役を選出し、茨城の地に、「１人の首切りも許さない」「仲間を裏切らない」Ｎ関労の旗が高々と掲げられました。なお、大会には茨城のＮ関労組合員の他、ＮＴＴ職場の仲間、茨城ユニオンの仲間、さらには遠くは兵庫、広島はじめ、関東近県から多くの仲間が駆けつけました。 　茨城支部結成を契機に、各地でＮ関労を結成しようといううねりが高まっています。

05/11/19　Ｎ関労東京第３回大会 　大会は、�@数値管理をはじめとする職場支配の強化、あるいは非人間化していく職場ということが、コンシューマ事業部(満了型職場)、家族の介護をしなければならない組合員、１１６職場、専用線故障受付センターや１１３職場等、多くの人から報告されました、�Aそのうえで、Ｎ関労ができてよかった。たたかって損はないという報告が、多くの方から発言されました。そして、Ｎ関労の中期方針の確立に向け、大会の発言の中身を豊富化し、勇気の持ち合える、いきいきとした中期方針を確立してくことを確認しました。

05/11/19　Ｎ関労千葉第４回大会　 　1１月19日千葉県教育会館で第4回千葉支部大会を開催しました。組合員、来賓、多くの仲間の皆さんの参加により活発な討論が行われました。 　ＮＴＴの職場は人件費抑制を成果主義でおおい、働くものを競争・分断し、サービス残業、労働強化がまかり通っています。 パートや人材派遣、ＯＳ会社のＮＴＴ関連で働くすべての仲間の労働条件改善と生活向上の取り組み更に強めていくことを確認しました。

05/11/3〜4　Ｎ関労東・鬼怒川旅行 　11月３日〜４日、Ｎ関労東は鬼怒川温泉と龍王峡散策旅行を行い、組合員・友人などの参加で有意義な交流が出来ました。　　 　色鮮やかな紅葉の山肌と、清らか鬼怒川の流れを眺めながら、龍王峡の散策は、杉やヒノキの緑と、赤や黄色の鮮やかな紅葉の取り合わせは、絵を見るような美しさでした。 　龍王峡は約２２００万年前に火山が爆発し、その溶岩が固まってできた岩石が龍王峡の原型です。その後、長い年月をかけて鬼怒川の清流によって侵食され、現在の形となりました。両側約３キロの奇岩怪石の群れは龍が踊るような様から名付けられた。 　日頃のストレスがたまっていた人、温泉につかり過ぎた人、ハイキングよりお酒の人などいろいろでしたが、１泊２日の交流は信頼も深まりました。 　秋風の香りを感じながらゆったりと温泉でひと息、日頃の疲れをとって帰りました。

05/10/22　Ｎ関労東第５回大会 　千葉・習志野市で、Ｎ関労東の大会が開催されました。 　この大会では、�@ＯＳ会社の実態を突き出し、闘いを組織していこう、�Aこれまでの闘いを総括し、「中期方針」をＮ関労協議会とともに作ろう、というのが主なテーマでした。 　大会は、東日本ＳＴＥＰ-2合理化の中で、「介護休業法」を無視し、配転をしてきたＨさんの闘い、「無呼吸症候群」のＹさんに片道３時間の遠距離通勤を強いる問題等、いわゆる「満了型」を「選択」した労働者の実態が、そして、113、116をはじめとするＯＳ職場の状況が赤裸々に報告されました。賃金制度改悪は、基準内賃金減少、ボーナス減少、扶養手当減少、とまさに総人件費の削減であり、「団結」を破壊する攻撃です。企業年金改悪の申請も厚労省に出されました。 　こうした状況のなかで、この１年間組合員が確実に増えています。今後とも、闘う仲間を増やし、生活と権利を守り、１人の首切りも許さない闘いをさらに強化していくことを確認しました。　→大会宣言

05/10/1　Ｎ関労協議会第５回大会 　東京・上野で第５回大会を開催しました。�@際限のない合理化と賃下げのなかで、�A少数からでも闘える組織を追求し、�B「中期方針」を確立し、�C法的ミニマム闘争を闘うことを確認しました。　→大会宣言

05/9/22　東京総行動 　東京争議団総行動、けんり総行動共催で、東京総行動が行われた。ＮＴＴ東日本本社では、ＮＴＴ木下職業病闘争支援共闘会議の仲間をはじめ、争議団などの仲間が駆けつけ、「ＮＴＴは木下さんを職場に戻せ」と訴えました。

05/9/15　鉄建公団訴訟に判決 　東京地裁民事36部難波孝一裁判長は、3年8ヶ月の東京地裁での口頭弁論の結論として、5人を除く原告292名に対し、一部不当労働行為を認定しました。そして、期待権（ＪＲ採用への期待）の侵害による慰謝料として１人500万円　※遺族原告は１世帯あたりとして。（平成2年から支払い済みまで年5分の割合による金員の支払い）を認定したものの、1990年解雇は有効とする、相矛盾する判決を示しました。 　闘いの今後の焦点は、地裁判決を梃子として、高裁での法廷闘争で新たな証拠を積上げ、いかに原告に有利な状況に押込む事ができるか、そして、これら法廷闘争と同時に解決の決断を迫る詰めの攻防戦となります。権力の意思として「民営化」が金科玉条として進められている現在、司法の場での闘いは、今後一層熾烈を極めるでしょう。

05/7/15　不当配転取消し裁判 7月１5日東京地裁にて、不当配転取消し裁判が開催され、証人尋問に電通労組・大内委員長がたった。Ｎ関労も傍聴参加。総括集会では、Ｎ関労東・江尻委員長が連帯の挨拶をしました。

東京地裁前 家族会のみなさん 新社会党栗原 委員長、激励に Ｎ関労も激励に 7・15集会 05/7/15　国鉄闘争1万人集会 　東京・日比谷野外音楽堂で、9月15日（２カ月後）の判決を前にして、「国鉄労働者１０４７名の解雇撤回、原告団・闘争団・争議団を励ます7・15全国集会が開催された。冒頭ＪＲ福知山線事故犠牲者に黙祷を捧げ、国鉄闘争に勝利し、労働運動を再建していくことを誓いあった。 　Ｎ関労は、関東近県の動員の他、鳥取、兵庫からも組合員が参加した。　→集会アピール

05/6/25 憲法学習会 　東京・神田に、加藤晋介弁護士をお迎えし、N関労学習講座「第9条を守る」を開催した。�@日本国憲法のおかれた環境、�A憲法第9条と思想的背景、�B新憲法構想、そして、�C改憲構想を阻止するためにと、ときおりユーモアを交えながら話された。今回は、午前中ににＮ関労協議会を開催し、幹事が参加したほか、地域の仲間も参加された。職場からどう、憲法を守る、権利を守る闘いを作るかが今後の課題だ。

05/6/12〜15　国労闘争団「激励交流の旅」 　旭川に「旅」参加者が全員集合し、北海道各地の闘争団員・家族と国鉄闘争を18年間支援しつづけていらっしゃる北海道の仲間と国鉄闘争を中心に労働運動、政治のあり方についての交流でした。N関労から江尻委員長が参加しました。

05/6/5 兵庫・尼崎市議選 　尼崎市議会議員選挙(定数45）の投票が6月5日行われ、開票の結果、N関労西が推薦した「つづき徳昭」さんが43位でみごと当選を果たした。つづきさんは、前回につづき再度の挑戦。N関労西は、組織として統一行動を組み、つづきさんを当選圏内へ押し上げた。 　「神戸新聞」（05.6.6）は次のように報じた。 　「任期満了に伴う尼崎市会議員選挙（定数45）は5日、投開票された。定数が3減となり現職34人、新人27人の候補者計61人が激戦を展開。しかしＪＲ脱線事故もあり有権者の関心は低く、投票率は48・45％と、これまで最も低かった1991年の49・03％を0.58ポイント下回る過去最低となった。　議会ぐるみの「カラ出張」発覚による自主解散から12年。政党公認候補やベテラン現職が組織力を生かして早々と当選を決めるなか、「市民派」候補たちも議席を確保し、引き続き議会改革への有権者の期待を示した」 　43当　　　２，４５１　都築　徳昭　無新

05/6/2 コンシューマ関連職場交流会 　4月、ＳＴＥＰ-2合理化で、健康や家庭実態を無視した配転が強行されたが、新たな職場の状況、そして働き続けるための要求について交流・討論した。会議後、さらにアルコールを交えて交流。今後とも職場の仲間に呼びかけつつ、継続して取組むこととなった。

05/6/1 ＮＫﾕﾆｵﾝ団交 　賃下げ、パワハラ攻撃のなかで立ち上がったＮＫユニオンのの仲間とともにＮＫユニオンの団交にＮ関労東の仲間も参加した。6月27日にも参加、今後、継続して参加することとしている。

05/5/9 川崎支店ビラまき 　Ｈ組合員が、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」にある「転勤についての配慮」（第26条）をすべき対象者であることを確認し、業務上やむなく配転する場合はこれを適用し、東京支店の品川ツインズビル内に就業場所を確保すること、と要望し、ビラで訴えた。

05/5/1 日比谷メーデー 　東京・日比谷公園に労働者11,000人は結集。リストラや労働分野の規制緩和反対などを訴えた。 　Ｎ関労は、集会参加後、新橋土橋までデモ行進。「憲法改悪反対」「９条を守れ」「医療・年金改悪反対」「鉄建公団訴訟に勝利しよう」「５０歳退職・再雇用制度を廃止しろ」「企業年金改悪反対」「賃金制度改悪反対」「木下さんを職場に戻せ」「介護休業法を遵守し、Ｈさんを品川ツインズへ配転しろ」などと、Ｎ関労のメーデーアピールを街行く人々に訴えた。 　→Ｎ関労メーデーアピール

05/5/1 被災地メーデー 　２００５年　第１０回の兵庫・被災地メーデー「震災１０年　夢のかけら　つなげ」にＮ関労西も参加しました。今回は実行委員会段階から参加、屋台村には昨年と同じく「じゃこてん」と発泡酒で参加した。

05/4/20 ０５春の共同行動 　Ｎ関労東は、電通労組（大内委員長）の呼掛けに応え、「使い捨てはゴメンだ！勝取ろう、安心して働ける職場と生活できる賃金を！05春の共同行動」に参加。ＮＴＴ神奈川支店、横浜商銀、と神奈川行動を行い、その後、ＮＴＴ東日本、ＮＴＴ持株会社へと申入れ行動を行った。 　Ｎ関労は、電通労組の仲間とともに、Ｈ組合員に対し、介護・休業法を遵守し、品川ツインズへ配置するよう、ＮＴＴ神奈川支店、ＮＴＴ東日本、そして持株会社へ申入れしました。 →NTT神奈川支店申入れ書　→NTT東日本申入れ書　→NTT持株会社申入れ書 ＮＴＴ神奈川支店 ＮＴＴ東日本本社 玄関前で申入れ ＮＴＴ持株会社で集会

05/4/2 Ｎ関労東・春闘学習会 　Ｎ関労東は4月2日、労働大学講師・津和崇さんを迎え「成果主義賃金と私たちの闘い」をテーマに講演していただき、その後討論。 　ＮＴＴは今、年齢賃金、職能資格賃金から年功的要素を排除し、すべてを「成果」により査定する賃金制度へ改悪する提案を行っていますが、こうした賃金制度改悪に反対する意思統一をしました。

05/3/23　ＮＴＴ東日本会社でのビラいれ要請行動 「Ｈ組合員に介護・休業法26条を適用し、品川ツインズビルに配置してほしい」旨、再三にわたり、職場上司に、そして団体交渉でと要望し続けています。しかし、「法律を遵守する」とも「Ｈ組合員は26条に適用する状況である」とも、態度表明は一切しません。 　こうしたなかでＮ関労東京は、3月23日ＮＴＴ東日本本社前で、「育児・介護休業法を遵守し、Ｈさんの職場を確保しろ」のビラを配布しました。 　ところがＮＴＴ東日本の態度は写真の通りです。直ちにガードマンが7〜8人がコンクリートの城壁のようなビルの敷地内に入らないように始めたのです。この間2〜3分でした。

05/3/17　全労協春闘統一行動 3月17日、全労協の「05春闘総決起集会」が日比谷野音堂で開催された。東部ブロックの行動をはさんで、朝は品川のNTT東京支店へ、昼には東京・大手町の持株会社への申入れ行動を行った。

05/3/16 　NTT神奈川支店で要請行動 　3月16日、NTT神奈川支店のある横浜メディアタワーで、N関労H組合員を「配転するなら、品川ツインズビルへ！」のビラまきと神奈川支店への申入れを計画しました。しかし、NTT神奈川支店は、申入書を受取りを拒否し、Hさんが、人事担当者を訪ねると「留守」とのことで何ら対応をしませんでした。NTTの態度はまさに不誠実そのものです。 　しかし、神奈川ワーカーズユニオンの山城さんも駆けつけてくれました。17年振りのビラまきのMさん、「Hさんの問題はひとごととは思えません」と協力組合員のEさんなど、Hさんの働き続ける条件を勝取るため、10人の仲間が結集し、何としても、「配転するなら、品川ツインズビルへ！」を闘い取ろう、と確認しました。

05/2/25 　木下職業病闘争支援共闘会議結成される 　2月25日、東京しごとセンターで、ＮＴＴ木下職業病闘争支援共闘会議結成集会が行われた。集会は、140名が結集。木下闘争への支援、解決へ向けての強い決意が確認された。 　なお、Ｎ関労東・江尻委員長は、共闘会議副議長に選出された。

05/2/20 　05春闘学習会「労働運動と若年労働者」 労働運動センターは２０日、「労働運動と若年労働者」をテーマに、05春闘学習会を開催した。「年収1/2時代の再就職」の著者・野口やよいさんから「子育て世代に始まる経済困難」、兵庫社労センターの松枝佳宏さんから「新時代の労働運動」と題して講演。新時代の「日本的経営」から10年、非正規雇用化される労働者の実態から労働運動の展望を語る学習会でした。

05/2/18 　Ｎ関労東京・反合春闘勝利交流会 東京・秋葉原で18日、反合春闘勝利交流会が開催された。「春闘をめぐる情勢と私たちの課題」について松本久史さんから、そして「成果主義改悪の問題点と春闘方針」についてN関労東斎藤書記長から提起を受け、各職場の実態・状況、問題点等だしあい交流した。

05/2/16 　Ｎ関労、NTT持株会社に申入れ 　２月16日、けんり総行動で、ＮＴＴ持株会社に申入れ行動を実施しました。 申し入れは、東京労組ＮＴＴ関連合同分会の石原分会長、木下書記長、国鉄鉄建公団訴訟団の佐久間さん、東京労組エタニット分会・村上さん、多摩大目黒・坂本さん、昭和シェル石油労組・坂本さん、Ｎ関労東・江尻委員長、同斎藤書記長、そして、Ｈさんの9人が、ＮＴＴ第５部門高木担当課長に、木下さんの職場復帰と、Ｈさんが家族の介護が出来る勤務地の確保を要請しました。 　Ｈさんは今までの経過を発言し『私のささやかな希望をかなえてください」とＮＴＴ東への要求書を手渡し、持株会社として指導するよう要請、ＮＴＴは「東日本に伝える」と回答しました。

05/2/11 　05春闘勝利学習交流集会 Ｎ関労協議会は「さらなる成果主義と05春闘」と題した学習交流会を、東京・秋葉原で開催した。「新自由主義の情勢と、更なる成果主義」と題した佐野修吉さんの講演、Ｎ関労協議会からの「方針提起」を行い、当面するＳＴＥＰ2合理化で、働き続ける条件の獲得を目指し、全力で闘うことを確認した。

05春闘・当面の行動 ■シンポジューム「パート・派遣・契約労働者の権利確立を！」／05年2月5日（土）13時〜16時半／上野区民館／→ご案内／主催：05けんり春闘・全国実行委員会 ■さらなる成果主義と05春闘／05年2月11日（金）13時〜17時／秋葉原・和泉橋区民館／→ご案内／主催：Ｎ関労協議会 ■反合春闘勝利交流会／05年2月18日（金）18時半〜／秋葉原・和泉橋区民館／→ご案内／主催：Ｎ関労東京 ■春闘学習会／労働運動と若年労働者／05年2月20日（日）13時30分〜／中野区勤労福祉会館／→ご案内／主催：労働運動センター

05/1/24 　現状以内の通勤時間、及び帰宅時間内である勤務地を保障してほしい、と訴えビラまき行動を ステップ２合理化のなかで配転が必至の介護を必要とする神奈川支店の労働者が、「現状以内の通勤時間、及び帰宅時間内である勤務地を保障してほしい」と要望しているにも拘らず、ＮＴＴは、「人事の問題だから」と言い、希望を聞こうとしていません。会社にも都合があるように、働いている労働者にも都合があるのです。人事の問題には口は挟めないのでしょうか。ＮＴＴは介護・休業法を守り、介護を必要とする労働者に安心して働き続けられる条件の確保をしてほしい、と訴えビラまき行動を行いました。

04/12/2 　東西会社、更なる差別賃金提案 　12月2日東西会社は、「成果・業績重視の処遇体系の見直しについて」提案してきた。その要旨は、年齢賃金、扶養手当等の廃止、それを原資に新成果加算、新成果手当を見直し、平成17年度に移行する、というもの。生活権を奪うものであるとともに、24時間丸ごと会社身も心も委ねろ、というようなもの。こうした改悪を許さない！　　→「成果・業績重視の処遇体系の見直しについて」　東　西

04/12/1 　鉄建公団訴訟勝利12.1全国集会 　12月1日（水）、東京・日比谷野外音楽堂に4300人の労働者・市民が、鉄建公団訴訟勝利12.1全国集会が開催された。集会では、先行する原告団に続き昨日、新たに国労闘争団が鉄建公団訴訟に立ち上がったこと、全労働争議団も１２月中に提訴するとの報告があった。原告団からは酒井団長が「２年半、全力で闘ってきたが、ようやく１０４７名の陣形がととのってきた。長く、苦しかった闘いだったが、皆さんの支援を受けてさらに勝利に向かって闘う」と決意表明をした。 　佐高信氏（評論家）が「「闘わない組合は組合ではありません。この間プロ野球の選手でさえストライキをやった。連合は古田に教えてもらわなければならない。今日私は激励しにきのたではなく皆さんがたに激励されにきた」と発言し、会場は大いに湧きあがった。 　その後、Ｎ関労の隊列も東京駅方面へデモ行進した。

04/11/23 　Ｎ関労東・STEP2　反合理化討論集会 11月23日（火）千葉・船橋で、N関労東・STEP2　反合理化討論集会が開催されました。

04/11/13 　Ｎ関労千葉支部第３回定期大会開催 　11月13日（土）、千葉・習志野で第３回定期大会を開催されました。大会では、県域等のＯＳ会社統合合理化のステップ２の闘争方針について議論され、大会宣言が確認されました。

04/11/12 　Ｎ関労東、要求書を提出 　11月12日（金）、N関労東は、�@組織改革ステップ２について、�ANTT企業年金について、の要求書をNTT東日本会社に提出した。

04/11/6 　N関労東京支部第２回定期大会開催   11月６日（土）、東京・上野で第２回定期大会が開催された。

04/11/3 　ひょうご地域労働運動連絡会結成 　11月３日、「11.3ひょう地域労働運動連絡会」が結成され、Ｎ関労からも３名が参加。結成総会に続き昭和女子大学木下武男教授から、「グローバリゼーションの進展と新しい運動」と題した記念講演がありました。講演に先立ち現在裁判闘争を闘っている３名の仲間から、闘いの決意が表明され、会場は兵庫県内から駆けつけた仲間の熱気にあふれていました。

04/10/31 　団結まつり 　10月31日、東京・亀戸中央公園にて第18回目の団結まつりが開催された。前日から降り続く雨の中で、こんな天候で開催出来るのか不安がよぎったが、天は我々に味方をしたのか９時を過ぎた頃には雨が止んだ。公園は昨年の草ぼうぼうから今年はきれいに刈り取られ、その分土が出ていて歩くたびに泥沼状態で、団結まつりに訪れた人々の靴はみな泥だらけになっていた。 　当日は韓国民主労総や、イラク失業者組合の代表も駆けつけ、国際交流もさかんにおこなわれ、また、リストラや解雇争議を闘う仲間との連携も強まった。 　鉄建公団訴訟勝利に向け意思統一と交流が出来た団結まつりとなった。

04/10/24　　情報通信労働運動交流会開催　 　　　　　　　　Ｎ 　 N関労千葉支部 島根委員長 関労西では10月24日、OS労働運動の構築をめざし、N関労千葉支部委員長の島根氏を招いて、「情報通信労働運動交流会」を、Ｎ関労西の組合員やＮＴＴ労組の仲間も結集して、神戸市内において開催しました。 　会社が「ＮＴＴ構造改革」の第２ステップを打ち出すなか、さらなる賃下げ、首切り合理化に抗する「まともな労働組合」の旗をOSの職場にうちたてる重要性をまなび合いました。

04/10/2　　Ｎ関労東第４回定期大会開催 　10月２日、千葉・京成労働会館で第４回定期大会を開催した。 　大会では、昨年末に「パワハラのあげく退職強要」を迫られたが、「契約更新」を勝ち取ったＮＴＴソルコ契約社員・Ｋさん。今年５月、コンビニでの「不払い労働分の賃金請求」を取り組み、６月に金銭解決を図り収拾したＭさんから闘いの報告があった。 　こうした闘いを通じてＮ関労は、企業内本工主義ではなく、OS及び関連企業で働く労働者を対象に企業横断形態をめざすとともに、「法的・社会的ミニマム＝最低基準」を活用した闘いが求められていることを明らかにした。 　また、OS職場では、さまざまな集約合理化が行われたが、N関労は、職場の話合いを通じて要求化し、関連企業の仲間も含めた要求を勝ち取るなど一定の前進が報告された。 　こうして、「N関労という組合があってよかった。いろいろな所から期待されていること、影響しあっていることが分かった」という思いを共通のものとしつつ、�@営業部門の切捨て、各県域単位でのOS統合をもくろむ組織改革STEP-2の戦いを強化し、�ANTT企業年金改悪反対の闘いは現在、改悪反対＝「同意しない」運動を闘っているが、この闘いを一層強化することとし、１人が人が５人の反対する仲間を作る運動を進める、そして�B国鉄闘争・鉄建公団訴訟は年内結審、来春判決という情勢にあって、原告団とその家族を物心両面から支えようと支援行動と、生活支援カンパを全力で取組むことを決議し、直ちに取組むこととした。

04/9/11　　Ｎ関労西第３回定期大会開催 　９月11日、神戸市内で第3回定期大会を開催し、この間の60％の組織拡大を確認するとともに、職場に労働運動を再生する闘い、成果主義賃金との闘いをはじめとする運動方針を決めた。 　大会には、新社会党原和美兵庫県本部委員長、熟年者ユニオン米岡委員長ほか多くの仲間が連帯にかけつけ、熱いメッセージを寄せてくれた。

04/8/23　　闘いののろし、西日本の中心大阪に 　企業年金改悪反対の闘いののろしは、ついに西日本の中心大阪にも拡がりました。 　大阪の仲間は８月２３日、大阪のＮＴＴテレパーク堂島にて、地元大阪の天六ユニオン、兵庫の仲間の支援を得て企業年金改悪反対を訴えるビラを配布しました。 　企業年金改悪反対の闘いはまさに全国統一闘争として確実に拡がっています。

04/6/21　千葉県長生村村長に石井さんが当選 　千葉県長生村長選が、町村合併を争点として6月15日公示、20日投票で行われた。20日即日開票の結果、町村合併に慎重な石井俊雄さん（N関労組合員）が、相手候補3,332票を874票上回る4,206票で当選した。 　石井さんは、「村政の主人公は住民」との立場で支持を広げた。 →石井俊雄さんのHP

企業年金三者協議会代表委員選挙始まる 　企業年金三者協議会の代表委員（既裁定者、現加入者）の立候補が8日、締め切られ、各5人の定数に対し、6人が立候補した。Ｎ関労は企業年金改悪・減額反対を表明している既裁定者立候補者、岩崎俊さん、加入者立候補者、山田忍さんを推薦、全力をあげて闘うこととなった。企業年金改悪に反対する仲間のみなさん、ご支援をお願いします。　→推薦します　　→ＮＴＴ企業年金改悪に反対する会

04/6/5　　N関労協議会第4回大会 　6月5日、東京でＮ関労協議会第4回定期大会が行われた。 「泣き寝入りはやめよう」「闘って自分を守ろう」のスローガンのもとに、正規・非正規労働者が団結し、生活と権利、平和と民主主義を守ろう、と確認するとともに、企業年金改悪に反対する闘いの全力をあげることとしました。→大会宣言

04/5/1　　N関労西 　Ｎ関労西は、神戸で行われた被災地メーデー屋台村に初出店。愛媛名産「じゃこてん」販売で参加。ほぼ完売という成果でした。 　この被災地メーデーは1995年の「阪神淡路大震災」の被災者を励ますことを目的におこなわたもので、今年で9回目。

04/5/1　　N関労東 　５月１日第75回日比谷メーデーが行われた。「働く者の団結で生活と権利、平和と民主主義を守ろう」のスローガンのもと、多くの仲間が結集した。Ｎ関労東は多くの組合員の参加のもと、「11万人首切り合理化反対」「企業年金改悪」を訴えた。

04/3/20　　N関労東 　３月２０日、「World　Peace　Now　3.20　世界の人々とともに」世界一斉行動DAYに、N関労東として参加。「終わらせようイラク占領！　撤退させよう自衛隊！」を多くの仲間とともに訴えた。

04/3/12　Ｎ関労東 　３月１２日全労協春闘統一行動が行われ、Ｎ関労東は多くの組合員の参加のもと、厚労省への労働法制改悪、年金改悪反対の行動を、そしてまた、イラク戦争反対、自衛隊派兵反対の国会請願デモを行った。これに先立ち、東部けんり総行動、東京労組春闘統一行動に参加、ＮＴＴ上野支店への木下解雇撤回を訴える闘い等に参加した。 　また、Ｎ関労東は16日〜19日の間、時間外労働拒否の闘いに入った。

04/3/6　Ｎ関労東 　Ｎ関労東全組合員総決起の場として、組合員のほか、協力組合員、サポーターが結集。「０４春闘を取り巻く情勢と我々の闘い」と題して、津和崇さんの講演のほか、東京・千葉各支部からの闘争報告を受け、Ｎ関労東の闘う方針を確認した。

04/3/1　Ｎ関労西　 　３月１日、全国一般東京労組・各専労協の仲間が、大阪・京都に抗議行動。N関労西は、この闘いに連帯し、抗議行動に参加した。

04/2/11　Ｎ関労徳島　 　２月11日に徳島支部を結成、約３０名の仲間が結集し、支部結成これからの際限のないＮＴＴ「構造改革」との闘いの砦となりうる労働運動の再生にむけて闘いの決意を確認しあった。

04/3/11　Ｎ関労西 　Ｎ関労西は、「企業年金改悪に反対する兵庫の会」の仲間とともに、３月１１日までに神戸中央ビル、レンガビル、瓦木南ビル、駅前ビル、大開ビルでニュースを配布、改悪反対を訴えている。今後明石、長田、姫路でも配布していく。

04/2/24　Ｎ関労東京 　Ｎ関労東京は、「企業年金改悪に反対する東京の会」の仲間とともに、2月24日、品川ツインズビルでニュースを配布。その後、各職場・社宅等約20ヶ所で配布する予定。