03-6273-7115

　　1人の首切りも許さない！仲間を裏切らない！ 　　　　　　　　　
連絡先　東京都千代田神田司町2-15-9武蔵野ビル2F　NPO法人労働相談室内
　　　　　　　　　 ＮＴＴ関連労働組合協議会


 5月3日　2024憲法集会に参加しました。
会場の有明防災公園に32000人が集まり、「平和憲法を守ろう」「戦争をさせない」「岸田政権打倒」「イスラエルは虐殺をやめろ」「ロシア・ウクライナ戦争直ちに停戦」「ジェンダー平等社会をつくろう」などと訴えました。
   
 5月1日　2024日比谷メーデーに参加しました。
 

集会の詳細とメーデーアピール
２４春闘　１時間の時限ストライキで闘う
 


　西日本NTT関連労働組合（西Ｎ関労）は、３月１３日午前９時から1時間の時限ストライキを敢行した。
　当日は強い風が吹く中、西Ｎ関労組合員と支援組織、支援者の２１名が集まり、８時半から支援集会を開催した。いつものように門扉に組合旗とストライキ決行中の横断幕と東Ｎ関労からの檄布を掲げ、出勤してくる社員のみなさんに機関紙ラ・ルースを配布し、春闘を共に闘おうと呼びかけた。
　８時半からの、ストライキ支援集会は、田植副委員長の司会で兼廣委員長の挨拶の後、支援に来ていただいた労組、民主団体から連帯の挨拶や、自組織の闘いの決意を受けた。
続けて、参加者全員の春闘や運動に対する思いを語った。その中で、郵政産業労働者ユニオンの方が、自身初めてストライキに入ることを話され、共に頑張ろうとの思いを強めた。
　ストライキに突入する池内組合員からは、「たった1人ですが、職場の仲間に書いてもらったアンケートを元にした春闘要求を少しでも多く勝ち取るため、ストライキを頑張りたい」との決意表明の後、池田組合員先導の力強いシュプレヒコールを行った。そして、団結ガンバローで支援集会を盛況のうちに終えた。
　その後、池内組合員と西Ｎ関労組合員が１０時までストライキを行った。
西Ｎ関労の賃金要求は、１７万円（アンケート平均５万円＋５０歳退職再雇用時の減額補填１２万円）。アンケート協力者は５５名。支援は、県平和運動センター、県労連、郵政産業労働者ユニオン、高知県職連合他２組織、３個人。メッセージは東日本NTT関連労働組合他２組織からいただいた。
（高知　池内康宏）

＊組合新聞　LALUZ no.100
24春闘のとりくみ 　　　　　　　　　労働相談ちらし

東N関労は、2月15日全労協24けんり春闘第１波統一行動に、組合員8名が参加しました。
JAL本社前では、14年目になった不当解雇の解決要請書を手渡しました。
     
     JAL争議ちらし

JAL機と海保機の衝突事故について

西N関労は組合員アンケートをとり、それに基づいて,（株）NTTフィールドテクノに対して春闘要求書を提出しました。
 １２．２２　JAL争議の早期全面解決をめざす本社大包囲行動
　12月22日、JAL本社前には、多くの支援者が集まりました。
N関労も8名の組合員が参加しました。
　参加できなかった方のために、音声を準備しました。.

期間限定で動画も見ることができます。
 
コロナ禍のメーデー　暮らしを守れ、貧困なくせ
　第91回日比谷メーデーは、５月１日にコロナ感染症の拡がりから各労組・団体代表１名に規模を縮小して、文京区の全水道会館で開催した。式典は30分間に短縮し、その模様はインターネットでライブ配信された。主催者を代表し国労東京地本の鎌田博一委員長は、安倍政権のコロナ禍における感染症対策や改憲策動、格差と貧困の拡大等について批判し、「安倍政権の早期退陣に向け広範な勢力の結集が求められている」と述べた。
式典終了後は、水道橋駅周辺で一般参加者も加わり、プラカードを掲げメーデーアピールを行った。
 新型コロナウイルス関連の労働相談。



　・休まなければならない人に十分な補償を。　
　・外国人労働者の生活と権利を守ろう。

　　私たちは働く者の生活と権利をしっかり守るために、電話相談の窓口を設けて、皆さんの声を政府に届けます。お電話ください。



　　20けんり春闘ぜんこく実行委員会　
　　事務局　全国労働組合連絡協議会　気付
　　東京都港区新橋4-21-7　つるや加藤ビル　4階Ｂ

許せない低額回答、ＮＴＴは社会的責任を果たせ
　ＮＴＴは、内部留保１０兆３千億円超のほか、７兆円超もの膨大な余剰資金（労働者が生み出した資金）を株主優遇（株主配当額と自社株買い）に充ててきました。
　ところが、今年の賃上げは、消費税１０％増税が実施されるなか、正社員の月給を平均で２０００円引き上げると、昨年と同じ水準の低額回答をしてきました。そして、非正規労働者の賃上げはゼロが続いています。
　新型コロナウイルス感染拡大などによる景気減速への懸念されるなか、ＮＴＴをはじめ各企業は内部留保を利用者、労働者に還元して社会的責任を果たすときです。
 3月11日、全一日のストライキ打ちぬく
1、資格賃金を一律月額４万円引上げること。
2、60歳超え契約社員などの非正規社員の時間賃金を1,500円以上に引上げること。
3、2018年度の特別手当を60歳超え契約社員などを含む全ての社員に対して、基準内賃金の６か月分を支給すること。
4、地域会社での労働条件を向上させることが可能な委託費を保証すること。
5、地域会社の賃金水準をＮＴＴ東日本会社に準拠すること。
6、定年を６５歳に引き上げること。
7、非正規社員の社員化を行なうこと。
8、労働契約法第２０条に基づき、非正規労働者の待遇を、職場内均等待遇とすること。とりわけ、通勤手当、食堂の利用などについて労働条件を相違させないこと。
9、成果・業績主義賃金」制度を廃止し、年齢賃金を設け６０歳まで定期昇給を行うこと。
10、時間外労働については、いかなる時も過労死ラインを超えないようにすること。
11、ハラスメント行為を容認しないこと。
 20春闘アンケート お願いします。
非正規雇用社員用アンケート　
社員用アンケート
 市民と野党の共闘で安倍政権を倒そう

１月１９日、今年初めての「19日行動」が、１７００人が集まり取り組まれました。主催者あいさつで藤本泰成さん（戦争をさせない１０００人委員会）は、日米安保条約の破棄と、安倍政権の打倒を呼びかけました。
その後、立憲野党や市民団体からは、自衛隊の中東派遣の強行や桜を見る会の私物化などについて怒りの声が相次ぎ、安倍政権打倒の決意が訴えられました。
 ８時間働けば暮らせる社会の実現へ
全労協旗開き、２０春闘スタート
　１月１７日、東京都内で全労協旗開きが行われた。日本では、この２０年間で時給賃金、実質賃金共に低下しています。非正規労働者は２１００万人を超えるに至っています。そのうち１６００万人が年収２００万円以下の貧困層です。労働運動の当面の課題は、８時間働けば暮らせる社会の実現に向けて全国一律最賃１５００円は何としても必要です。私たちは、全労協の旗の下、働くすべての仲間の待遇改善を目指しストを背景に闘います。
中東に自衛隊を送るな
　12月27日、朝８時から首相官邸前には自衛隊の中東派兵が閣議決定にあわせて緊急抗議が総がかり行動実行委員会主催で行われました。
　日本平和委員会の千坂純事務局長は、防衛省設置法の「調査・研究」を使って中東に派遣をすることは自衛隊の海外派兵を際限なく勝手に行う仕組みをつくることだと指弾しました。
　現在、日本関連のタンカー等への攻撃が起こっているわけでもなく、自衛隊派兵の必要性は全くありません。ただちに中東派兵は中止すべきです。
 原発やめて明るい未来を9.16さよなら原発全国集会


　９月１６日、渋谷区代々木公園で「さようなら原発全国集会」が８０００人が参加して開かれました。
　集会では、福島第一原発事故刑事訴訟支援団や飯館村焼却場被曝労働裁判原告、核廃絶を訴える「高校生一万人署名」などについての報告がありました。
　呼びかけ人の一人でルポライター鎌田慧（さとし）さんは「原発と人類は共存できない」「福島原発事故から十年目の２０２１年には原発がなくなっ ているよう力を合わせよう」と強調し、集会を締めくくりました。集会後は、原宿と渋谷の２コースに分かれてデモ行進を行いました。
過去最高の税収は消費税によるもの
　安倍首相は、先の参院選の演説で「経済を強くしていけば税収だって増えるんですよ。税収は今年、過去最高になった」「あのバブル時代も超えたんです」とアピールしました。
　しかし、過去最高の税収は消費税の引き上げによるもので、高額所得者への減税と法人減税、社会保障の削減や社会保険料の値上げがセットで進められてきました（図１）。
 8月31日、Ｎ関労東第19回大会開く
　Ｎ関労東第19回定期大会が千葉県船橋市で開かれました。
　冒頭の挨拶で奥山本部委員長は、①この20年間余りで全体の賃金は８％下落した。②一方、安倍自公政権は、労働者の生活に背を向けて社会保障にまわすべき莫大な予算を軍事費につぎ込んでいる等と指摘し、職場のたたかいと政治的な課題とを一体で取組もうと訴えました。

　大会討論では、活発な討論が行われ執行部提案を満場一致で採択し大会を終了しました。
日比谷メーデー
　5月1日、全労協などでつくる実行委員会による日比谷メーデーが開催された。
　スローガンは「9条改憲反対！戦争法廃止！、安倍政権の退陣を！」「なくせ貧困・格差　8時間働けば暮らせる社会を」など。原発再稼働や辺野古新基地建設の阻止も掲げた。
　過労死を促進する高度プロフェッショナル制度創設（残業代ゼロ制度）を含む安倍政権の「働き方改革」に反対し、1日8時間・週40時間労働で暮らせる社会の実現、最低賃金1500円への引き上げ、非正規労働者の待遇改善などを訴えた。
　また、外国人労働者や日本郵政グループで働く非正規労働者が現場の実態について報告した。
3月13日、千葉市NTT富士見ビル前において、ストライキ集会を行いました。
春闘要求は、アンケートを基に決定した、一律4万円の賃金引上げと非正規社員の時間給1500円以上、特別手当として、契約社員など全社員に基準内賃金の6か月分を支給することなどを掲げました。
　全労協の中岡事務局長始め多くの支援者も含め50名の集会となりました。
10月10日東総行動
　衣料品大手ユニクロから商品生産を委託されていたインドネシアの工場はユニクロからの注文ストップによって倒産し、４０００人の労働者が解雇され、いまだに数か月分の賃金や退職金が支払われていない問題で、１０月１０日東京総行動は、ユニクロ銀座店前で来日した被解雇者２人と彼女らを支援している国際ＮＧＯ・ＣＣＣ（クリーン・クローズ・キャンペーン）らとともに抗議集会を行った。
 8月25日　Ｎ関労東本部18回大会開く秋闘・春闘を全力でたたかおう

　８月25日東京都千代田区にて、Ｎ関労東本部第18回大会が開かれました。
5月1日、89回日比谷メーデー
3月12・13日　ストライキを実施しました。
資格賃金一律4万円の引き上げ、特別手当6か月、扶養手当の増額、非正規社員の時給1500円以上、などの要求をかかげ12日、茨城支部、13日東京支部と千葉支部はストライキを行いました。
 けんり春闘第１波行動
　2月16日、けんり春闘の第一波行動が経団連前で行われました。
　全国一般東京労組フジビ分会は、「５年半におよぶたたかいが、中労委の和解勧告を労使双方が受け入れ解決が内定した。二つの裁判に敗訴するなど厳しいたたかいを強いられたが、東京総行動など現場闘争を軸に困難な状況に屈せずたたかいを継続した結果、和解を勝ち取った。」と報告しました。
 18春闘要求書を提出
　今18春闘にあたって、①資格賃金を一律月額40000円引き上げること。②特別手当を基準内賃金の6か月分を支給すること。③扶養手当の増額。・・・・⑥非正規社員の時給を1500円以上とし、交通費実費を支払うこと。　などを各社に対して提出しました。
NTT東日本社　　ME社　　コムソリューションズ社　　南関東社
18春闘要求アンケート　パート・派遣・契約社員用　　社員用
 解散総選挙にあたって、投票の呼びかけ
８月26日、千葉県船橋市内においてＮ 関労東第17回定期大会を開催しました。大会での特徴的な発言を幾つか紹介します。① 人や仕事は十分にあるのに、業務を東京に集約した。配転で通勤時間は長くなり新たな仕事で覚えるのにも苦労している。なんでこんな集約をしたんだ。悔しい、辞めてなるものか、と仲間と話し合っている。② Ｎ ＴＴ グループの人材派遣事業をパソナに譲渡することに伴い、同じ職場で働く派遣労働者は、「パソナか辞めるかだ」と言われ雇用が変わる事に対する不安を訴えている。同じ働く仲間として働きやすい職場をつくっていきたい。③ 全体ミーティングで管理者から営業成績が悪いと名指しされ、見せしめ的なパワハラを受けた。とても悔しかった。
日本の民主主義の危機　5月16日、「共謀罪法案は廃案に！５・１６大集会」が、東京、日比谷野外音楽堂で開催されました。会場からあふれる４２００人が集まりました。
 5月16日　共謀罪廃案日比谷野音集会　音声ファイル　    youtubeへ
 5月３日　憲法集会　（有明防災公園）　メインステージ音声ファイル       youtubeへ
会場内外あわせて7000人が集まった第88回日比谷メーデー
　主催者挨拶で国労東京地本鎌田博一委員長は、①平和と民主主義、平和憲法の危機、②格差と貧困の拡大と深刻な日本経済の停滞、③労働保護法制の危機等々、安倍政権の国民の暮らしと権利、生命をないがしろにする政治を批判しながら、６月の都議会議員選挙や衆院の解散総選挙に備え、「職場と地域の力を結集し国民本人の政治の確立に向けたたかい抜こう」と呼びかけました。　
　式典終了後は、土橋コースと鍛冶橋コースに分かれてデモ行進、均等待遇や共謀罪ＮＯなどを昼下がりのサラリーマンなどに訴えました。
大幅賃上げなどを求めてストライキ決行
　基本賃金の一律４万円の引き上げ等の要求を掲げ今春闘をたたかった。東日本本社との団体交渉では、純利益を上回る持株会社への配当金の支払い額を問題にして「配当金支払い額を元にもどし、１，０００億円の余剰な利益を労働者に還元しろ」と迫ったが交渉は決裂し、３月１４日と１５日の２波の時限ストに突入した。
3月15日、NTT東日本本社前 3月15日、
 3月16日、水戸NTTビル前
N関労西日本の機関紙
3月15日、NTT西日本高知

17春闘要求書を提出
17春闘の取り組みとして①賃金を一律月額40000円引き上げること②特別手当を6か月分支給することを中心に、その他労働条件の向上に向けた要求を、NTT東、NTTコムソリューションズ、NTTMEの各社に行いました。　　要求書
春闘アンケートにご協力を（アンケート用紙　－社員用ー　－非正規で働く方用ー）
　「高江オスプレイ・パッド、辺野古新基地の建設を許さない！東京集会―最高裁は沖縄の民意に応える 開かれました。
　集会では、成蹊大学教授の武田真一郎氏が、次のように高裁判決の不当性について指摘しました。

①福岡高裁那覇支部判決は、審議の対象を誤って翁長知事がした
承認取り消しの違法性ではなく、仲井眞前知事がした埋め立て承認の違法性を
②司法権の範囲を逸脱して、辺野古新基地建設が普天間基地危険性除去のための
唯一の解決策と断定したことによって、地方の自己決定を尊重する地方自治法の目的を
裁判所が自ら否定している。

6月17日　東京総行動
　6月17日、第163回 東京総行動は、行政機関や各社前など都内11カ所で抗議と責任追及を1日行動として取組まれました。
　郵政産業労働者ユニオンは、就業規則の65歳定年を廃止して、裁判を行っている原告団全員をただちに職場に戻せと訴えました。
　ＪＡＬ不当解雇撤回裁判原告団は、国交省に対して、不当解雇を撤回させるよう訴えました。
　午後は２コースに分かれ各関係企業への抗議行動を展開し、再度合流してトヨタ東京本社に抗議を行い終了しました。

今年10月から社会保険加入条件拡大＝60歳超え週３日勤務、大幅減収の可能性
　健康保険や厚生年金保険などの社会保険料の支払いは、現行は週３０時間以上働く人に適用されている。ところが、今年１０月から、①週２０時間以上、②今年９月の月額賃金が８万８千円以上、③勤務期間１年以上見込みなど、下図のすべての条件を満たしたときに、新たな社会保険料の支払い義務が生じることになります。
＊60歳超え契約社員の時間給引き上げに関する要求書（対NTTME）
＊社会保険の適用拡大に伴う60歳超え契約社員の要求書（対NTTME）
＊上記に対する回答書
５・３憲法集会
　５月３日、東京・有明防災公園で憲法集会が開かれ５万人が参加した。集会では、民進、共産、社民、生活の野党４党の党首や、戦争法反対や脱原発、沖縄の米軍基地の建設反対など、さまざまな立場の人たちがマイクを握った。2000万人署名は現在1200万人を突破し、続々と署名が集まっていると報告されると、大きな拍手と歓声が起こった。なお、①署名は６月いっぱいまで継続、②６月５日に国会包囲大行動をおこなうと提起された。
5月1日日比谷メーデー
　日比谷野外音楽堂に7500人を集め、第８７回日比谷メーデーが開かれた。主催者挨拶で国労東京地本の鎌田博一委員長は、「平和憲法は戦後最大の危機を迎えている。7月の参院選挙は、立憲主義、民主主義、平和主義を取り戻すたたかい。安倍政権打倒に向け護憲、平和、民主勢力を結集させよう」と訴えた。
　同じころ東京・代々木公園で式典をひらいている全労連系のメーデーには全労協の中岡基明事務局長が挨拶を行い、ここ日比谷メーデーには全労連の井上久事務局長が出席し、「戦争法廃止に向け、労働組合ここにありという総決起のたたかいを一緒につくろう」と連帯の挨拶を行った。
 4月6日、中小に働く仲間の大幅賃上げ獲得・労働条件改善、争議組合の解決支援などなどのために「16けんり春闘中央総行動」が行われました。
　金澤壽共同代表は、安倍首相の言う同一労働同一賃金などについて批判し、「生活できる賃金を我々自身のたたかいによって勝ち取ろう」と述べました。
　郵政産業労働者ユニオンからは、「全国23職場で非正規労働者28名をはじめ合計85名がストに突入したこと。非正規労働者の時給が1か月契約のアルバイト社員より下回るなど、怒りを込めてストライキに立ち上がった」と報告しました。
　その後も各職場の争議支援に参加したり、いくつかの集会にも参加した後、夕方６時から総決起集会とデモ行進が行われました。
業務集約で一斉に雇止め　
　「時給50円上げて」「交通費を支給して」。3月16日、茨城支部のスト突入確認集会のコールに呼応するかの様な、女性派遣社員たちの心の内の叫びが聞こえてくる。
 春闘アンケートをもとに①基本賃金を一律４万円引き上げること② 60歳超え契約社員などの非正規労働者、１時間当たりの基本賃金を1500円以上に引き上げることなど春闘要求書を提出し３月11日に東日本電信電話団体交渉を行ってきました。
 15年３月末の経常利益は1620億円と２年連続最高益を更新し、有利子負債は年14度に1800億円も借金を返済して、業績は極めて良好。一方社員の賃金は10年で大きく減収となっている。

 会社は「現状の財務状況は過度的である、賃金は２年連続のベアで減収はない」と対立した。15日は東京支部、千葉支部。16日は茨城支部で時まで時限ストを決行した。３月16日、会社側から平均1600円のベースアップの回答があった。 ２波の時限ストを打ち、要求の実現をめざしたが、基準内賃金はＮＴＴ東日本で一律700円（子会社は３割減の490円）の引上げのほか、基準外の査定賃金は平均900円（子会社は400～1900円）、特別一時金は約0.2か月分増額等々という、極めて低額な回答であった。
 16春闘アンケート
　このアンケートはNTTグループに働く社員の方の生活や職場の状況を把握し、16春闘賃金要求・職場要求に反映させます。皆様のご協力をお願いします。
社員用　　　　パート・派遣・契約社員用
  11/26（木）全水道会館で、全労協脱原発集会が開かれました。
基調提起につづいて、講演では、①劣悪な原発労働者の実態と権利擁護のたたかい。
②５年目を迎える原発事故と福島県の現状と課題（福島原発原告団団長　武藤類子さん）の２本。

特に、武藤類子さんの講演がプロジェクターを使って、大変わかりやすかったと思います。

「原発事故の反省を忘れたのか」と題しては、川内原発再稼動と福島原発事故を対比させながら説明。

更には、「責任のなすりあい」の説明では、誰一人として川内原発再稼動の責任を自分がとるとは言っていない、と明確に指摘しました。
9月12日、辺野古新基地建設反対、緊急官邸前行動。この日国会周辺は辺野古カラーのブルーで染まった。
8月30日、「戦争法案絶対反対」「安倍政権は今すぐ退陣」・・・・・・と叫ぶ12万人の人々で国会議事堂は完全に包囲された。また、全国では大阪の3万人をはじめ少なくとも350か所、数十万人の人々が時を同じくして抗議の声をあげた。
この日のメインステージの様子がよくわかるレイバーネットの動画を紹介します。
7月26日、国会は2万5000人の抗議の声に包まれた
　国会周辺は猛暑にも関わらず、人、人、人で埋め尽くされていました。警察による執拗な交通規制で、目的地にたどり着けず引き返す人も大勢いました。
戦争法案成立阻止に向け抗議行動が拡がっています
　安全保障関連法案を審議している国会は9月27日まで95日間の大幅延長されました。
戦争法案をつぶせ！　国会周辺には連日抗議の人々がつめかけている

　4回目となった6月11日（木）の「戦争法案反対・国会前集会」には、1700人が参加した。

  　与党推薦の憲法学者がはっきり「安保法案は違憲」と述べたこで、「潮目が変わった。安倍を追いつめよう」と、社民、共産、民主などの国会議員が熱弁をふるった。

  　今、安倍首相はは砂川事件の最高裁判決まで持ちだし、「安保法案は合憲」といい始めているがそもそも、砂川判決は閣議決定のときに、「砂川判決は集団的自衛権とは関係ない、公明党も出さないほうがいいといって、引っ込めていた代物、屁理屈だ」などと、指摘された。

 (N関労組合員T)
成果主義は欠陥制度、仕事を知らない課長がデタラメな評価、裁判で決着
　NTT西日本の設備系地域会社に在職する田植重男さんは、全 社員販売の実績ゼロを理由に、 2011年に業績評価を最低のI評価 (旧D評価)とされ、II評価と比べてボーナスと成果手当てを合わせて約 13万円も減額されました。全社員販売は業務外で評価の対象ではありません。会社と交渉しても「厳正に評価した」と言 うばかりです。そこで、裁判となりました。提訴から2年余り、やっと会社は和解に応じ田植さんに解決金を支払うことで、実質的に評価の誤りを認めました。
＊ニュースを見る
　5月3日、68歳を迎えた日本国憲法、安倍政権が解釈改憲で集団的自衛権行使を可能にし、改憲を進めようとする中、
86回日比谷メーデー

　5月1日、真夏を思わせる陽気の中、日比谷メーデーに参加しました。日比谷野音での式典のあと、鍛冶橋コースと土橋コースとに分かれてデモ行進しました。道行く人々に、労働条件の向上、労働者派遣法の廃止、労働法改悪反対、脱原発、戦争のできる国造り反対、憲法を守れなどと訴えました。
搾り取った巨額な利益の 社会的還元を
　NTTは、①50歳退職・再雇用制度や成果主義 制度などによる大幅賃下げ、②正規から非正規労 働者への雇用替え、③子会社に対する業務委託費 の削減などによって、膨大な利益を溜め込んでい ます。

　こうしたため込んだ利益(内部留保)の数%を 取り崩し大幅賃上げや非正規労働者の正社員化な どを通じて社会的還元を行うことが、暮らしの改 善と景気回復につながります。

次の要求を掲げストライキを行いました。
①一律月額40,000円賃金を引き 上げること。